介休市选派干部到村任职工作成效凸显
山西新闻网三农频道讯 为深入实施乡村振兴、有效提升基层治理能力,介休市于去年选派33名机关事业单位干部到25个村任职,并坚持高点站位、靶向发力,做实“全覆盖压责、全链条管理、全过程考评、全方位保障”后半篇文章,“政治功能、治理功能、服务功能”成效凸显。
抓实党建主责主业,政治功能得到强化。围绕“33条任务清单”,规范执行5号党日活动、“四议两公开”、村务监督月例会等村级组织运行六项制度机制,明确决策程序,规范村级工作,不断强化村党组织政治功能。25个选派村中,新发展党员11名,储备入党积极分子36名,解决三年以上未发展党员村2个。绵山镇西内封村因信访矛盾突出、村务不能正常开展及支部活动场所功能单一、设施陈旧被列为软弱涣散村党组织,在整建制选派干部的带领下,多次召开党员及村民代表会议,研究制定解决方案,充分利用法律手段,化解多年司法矛盾,同时,引导驻村企业和本土人才关心村内发展,募捐8万余元投入到村级党群服务中心建设。义棠镇在沟南、要里、北角头、圪塔头、沙木墕等5个村与西堡村实行行政村合并的基础上,与邻近的后庄村联合成立西堡党委,选派镇干部担任西堡党委书记,创新提出党建工作联做、公共资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建的“六联融合”基层治理模式。
带领群众增收致富,治理功能得到提升。33名选派干部坚持“两必到四必访”,将工作的“主战场”放在田间地头、农家炕头,了解掌握村情民俗、资源优势、发展状况和主要矛盾,充分发挥党支部的引领作用,带领村民找准“着力点”、寻求“突破点”、发力“增长点”,实现致富增收。目前,25个选派村中19个村集体经济收入达10万元以上,6个村达100万元以上。宋古乡李家堡村选派干部创新发展“党支部+租赁”新模式,带领党员干部规范合同38份,新增租赁商铺19套,出租村内拆迁闲置房7套,增加集体收入50余万元。龙凤镇龙头村紧靠绵山、张壁旅游线,村内古龙寺是省级文物保护单位,选派干部紧抓这一独特优势,积极融入“旅游线”示范廊带建设,多方争取上级资金、技术、政策支持,发展农家乐、农家周末、农家种植、城郊民宿等文旅项目,推动古龙寺重新焕发生机,带动龙头庙会经济、集镇经济发展。
着力完善基础设施,服务功能得到加强。到村任职以来,选派干部坚持把“为民办实事”作为第一要务,共化解村内矛盾317次,落实村级事务代办事项1194项,确定的“道路建设、供水保障建设、集中供热、涉农产业”等35个项目中,已完工13个。洪山镇石屯村整建制选派到村任职干部,坚持从村民最迫切需要解决的问题出发,接通多年闲置的100KW变压器、更换吃水井水泵、为20户村民接通上下水、完善日间照料中心配套设施。张兰镇孙村“两委”干部缺位,各项工作推进力度不大,选派干部到村任职后,积极团结带领“两委”干部强化党支部引领作用,“爱国卫生季”等中心工作得以高质量推进。义棠镇师屯南村整建制选派干部从解决老百姓吃水、出行难题入手,协调各方全力支持义棠镇人畜饮水二期工程屯南段工程建设,确保了项目如期竣工,与此同时,启动了村级四好公路改造工程,配套上下水管网改造对村主干路及两条小巷近 1000 米进行硬化、绿化、美化,村内环境焕然一新。(马丽)
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