我省高标准高质量推进乡镇党委换届工作
本报讯 今年以来,全省各地认真贯彻中央及省委关于乡镇领导班子换届的部署要求,立足进一步强化乡镇党委领导地位,紧抓换届契机,选优配强乡镇领导班子,切实为推进全省乡村振兴、奋力夺取“十四五”转型出雏型新胜利提供坚强组织保证。
始终强化组织领导,压紧压实主体责任。省委高度重视乡镇领导班子换届工作,省委书记楼阳生多次作出批示指示,明确要求逐个村镇分析研判,一定要选优配强。省委组织部明确工作责任,细化相关政策程序,研究制定政策性、指导性文件,对各市关于乡镇领导班子换届方案进行审核把关。省市县三级党委认真履行主体责任,及时成立由党委书记任组长的换届工作领导机构,牢牢把握换届工作的主动权,有力保证换届工作顺利进行。截至3月12日,全省有10个县区81个乡镇已召开党代会,选出了新一届乡镇党委领导班子,做到了平稳有序、风清气正。
始终坚持正确导向,选优配强领导班子。县级党委要加强分析研判,在彻底摸清所辖乡镇领导班子建设情况的基础上,选优配强乡镇党政正职,紧紧抓住党政正职这个“关键少数”,注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、转型发展、基层治理的干部。同时,注重选配优秀年轻干部。有计划地将有培养前途的年轻干部放到乡镇去锻炼。原平市选拔10名全日制研究生进入乡镇领导班子,着力优化班子结构。在优选年轻干部的同时,注重保留一些扎根基层的“老乡镇”,大力选拔长期在基层一线工作、善于做群众工作的优秀干部进入乡镇领导班子,实现“老中青”配备。
始终将纪律规矩挺在前面,确保换届风清气正。严把党代表人选资格关,坚持把政治标准放在首位,充分体现党代表先进性和纯洁性,并建立资格联审机制,广泛听取各方面意见建议。严明换届纪律,强化各级党委特别是党委书记抓换届风气的重要责任,严肃政治纪律和组织纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化督促检查,省市县组织部门畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”渠道,组建换届风气监督组或纪律检查组通过组织监督、集中检查、巡回督查、现场督导、专项巡查等方式,加强换届风气和会风会纪的监督检查,并建立联查联办和快查快结机制、失实检举控告澄清工作机制,确保换届风清气正。(陈俊琦)
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