本报讯 今年以来，全省各地认真贯彻中央及省委关于乡镇领导班子换届的部署要求，立足进一步强化乡镇党委领导地位，紧抓换届契机，选优配强乡镇领导班子，切实为推进全省乡村振兴、奋力夺取“十四五”转型出雏型新胜利提供坚强组织保证。

　　始终强化组织领导，压紧压实主体责任。省委高度重视乡镇领导班子换届工作，省委书记楼阳生多次作出批示指示，明确要求逐个村镇分析研判，一定要选优配强。省委组织部明确工作责任，细化相关政策程序，研究制定政策性、指导性文件，对各市关于乡镇领导班子换届方案进行审核把关。省市县三级党委认真履行主体责任，及时成立由党委书记任组长的换届工作领导机构，牢牢把握换届工作的主动权，有力保证换届工作顺利进行。截至3月12日，全省有10个县区81个乡镇已召开党代会，选出了新一届乡镇党委领导班子，做到了平稳有序、风清气正。

　　始终坚持正确导向，选优配强领导班子。县级党委要加强分析研判，在彻底摸清所辖乡镇领导班子建设情况的基础上，选优配强乡镇党政正职，紧紧抓住党政正职这个“关键少数”，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、转型发展、基层治理的干部。同时，注重选配优秀年轻干部。有计划地将有培养前途的年轻干部放到乡镇去锻炼。原平市选拔10名全日制研究生进入乡镇领导班子，着力优化班子结构。在优选年轻干部的同时，注重保留一些扎根基层的“老乡镇”，大力选拔长期在基层一线工作、善于做群众工作的优秀干部进入乡镇领导班子，实现“老中青”配备。

　　始终将纪律规矩挺在前面，确保换届风清气正。严把党代表人选资格关，坚持把政治标准放在首位，充分体现党代表先进性和纯洁性，并建立资格联审机制，广泛听取各方面意见建议。严明换届纪律，强化各级党委特别是党委书记抓换届风气的重要责任，严肃政治纪律和组织纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化督促检查，省市县组织部门畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”渠道，组建换届风气监督组或纪律检查组通过组织监督、集中检查、巡回督查、现场督导、专项巡查等方式，加强换届风气和会风会纪的监督检查，并建立联查联办和快查快结机制、失实检举控告澄清工作机制，确保换届风清气正。(陈俊琦)