创新思维、双向提升,把好干部选出来
黎城县选聘141名网格员进入村(社区)“两委”班子
山西新闻网三农频道讯 入户排查外来人员、统计核酸检测情况、了解邻里相互关系……在黎城县黎侯镇西关社区,95后网格员姚立玉和同事奔波在小小“网格”中,守护着社区居民群众的生命健康。今年,在社区“两委”换届中,她还当选为西关社区居委会委员。
针对村(社区)后备人才匮乏,“两委”班子结构不优等实际问题,村(社区)“两委”换届工作开展以来,黎城县在大力回引在外人才的基础上,结合全省深化网格化服务管理的工作要求,推动网格员进入村(社区)“两委”班子任职,不仅保障了网格员队伍的相对稳定,强化了村级后备人才储备,还打通了服务群众的“最后一米”。在此次换届中141名年轻化、高学历的网格员脱颖而出进入村(社区)“两委”班子,“两委”班子成员平均年龄下降到38.9岁,高中以上学历占比上升为58.7%,实现了“一降一升”的换届目标。网格员除享受网格员工作补贴,还能领取“两委”干部“薪酬”,同时通过以奖代补、以案定补等方式为网格员增加补助,确保网格员留得住、干得好。
为进一步夯实基层治理基础,黎城县下发了《关于深化网格化服务管理的实施方案》,将全县划分为247个网格,选配农村全科网格员206名,公开招聘社区专职网格员41名,明确了网格员8项工作职责,做到“有的放矢”。“网格员进入‘两委’班子后,积极参与村级事务管理,认真完成上级交办的各项工作任务,实现了村(社区)阵地有人值守、上级文件有人接收,本级情况有人上传,群众办事有人接待、困难群众有人帮扶,真正实现了‘多网合一、一网统筹’。”黎城县委组织部相关负责人介绍。
206名网格员架起了党群密切联系的桥梁,有效增强了基层党组织活力。该县把网格化服务管理与基层党建工作相结合,将每一名党员都纳入网格党支部(党小组)管理,推动网格建设和党建工作深度融合。作为基层治理的坚强“前哨”,网格员认真落实各级政策措施,积极开展疫情防控、疫苗接种、秸秆禁烧、防汛减灾等活动,用心、用情、用力为群众办实事、解难题,将“网事”办细,“实事”办实,“好事”办好。
(张燕飞)
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