山西新闻网三农频道讯    为确保高标准、高质量推进村(社区)“两委”换届选举工作，古交市充分发挥党组织领导把关作用，严格程序标准、严明纪律监督、扎实有序推进。11月25日，全市162个村(社区)“两委”换届选举工作画上了圆满的句号，实现了人选精准、班子配强、年龄学历“双降双升”的预期目标。

　　年龄结构实现“双降”

　　此次选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员1017人，其中村633人、社区384人，平均年龄分别为39.9岁、38.8岁，比上届下降了8.6岁、6.3岁，45岁以下的村“两委”班子成员401人，占比63.3%；党组织书记162人，其中村108人，社区54人，平均年龄分别为44.4岁、37.2岁，比上届下降了4.8岁、12.4岁，50周岁以下的村党组织书记达到96名，占比88.9%，45周岁以下的村党组织书记57人，占比52.8%，实现了年龄结构“双降”目标。

　　学历水平实现“双升”

　　村(社区)“两委”换届后，班子成员中大专以上学历的有549人，占比54%，比上届提高了33.2个百分点，其中村(社区)“两委”主干中大专以上学历的有133人，占比70.4%，比上届提高了45.8个百分点；党组织书记大专以上学历的有112人，其中村72人、社区40人，占比分别为66.7 %、74.1%，比上届提高了48.6、34.5个百分点，实现了学历水平“双升”目标。

　　班子结构和整体功能更加优化

　　换届后，村(社区)“两委”班子成员中35岁以下、全日制本科以上学历有144人，其中村68人、社区76人，占比分别为10.7%、18.8%，比上届提高了8.8、17.8个百分点；党组织书记中35岁以下、全日制本科以上学历有28人，其中村13人、社区15人，占比分别为12%、27.8%，比上届提高了11.1、27.8个百分点。坚持“双好双强”标准，从致富能人、退役军人、外出务工经商返乡人员、专业社会工作者、大学毕业生等对象中选出村(社区)党组织书记142人，占比87.7%，实现了班子结构和整体功能优化的预期目标。

（闫晓斌）