山西新闻网三农频道讯    近年来，浑源县官儿乡积极响应国家号召，在乡镇党委书记傅安的带领下，该乡领导班子全体成员提高认识、恪尽职守，将干部队伍建设，作为强化基层、夯实基础的一项重要任务来抓，采取一系列的有效措施，切实提高队伍活力和战斗力。

　　官儿乡与时俱进，加强干部队伍建设，始终坚持德才兼备、以德为先，并将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的标准。以更高标准、更实举措、更大力度做好新时代干部工作，不断建强执政骨干队伍。各个领导班子各司其职，党口、政府口、农委口、纪检口、安全口全部落实清单责任制。

　　健全制度，保障规范运行。该乡制定了全新的干部管理暂行规则，重点对干部队伍准则、乡镇重大事项决策、工作运行监督等问题作出明确规范，进一步提升了乡镇领导班子议事决策的科学化、民主化。

　　严格化管理、强化性约束。从严管理干部、落实干部队伍建设全过程。官儿乡突出日常管理，实现立体监督，加强干部岗位管理，纪委书记采取不定期暗访巡查，对违反工作纪律、思想政治素质较差的干部进行劝诫谈话，定期在官儿乡政府会议室二楼开展干部培训会，强调工作纪律。

　　抓强能，提升工作水平。该乡学习示范乡镇的模范经验，狠抓学习性机关、学习性干部队伍，建立周学习制度、定期开展村官讲读活动。

　　强氛围，打造“爱心”队伍。官儿乡加大对干部队伍的关怀力度，公共食堂每天都购买新鲜的食材以供后备之需，厨房冰箱有新鲜的黄瓜、西红柿打“零嘴”；住宿方面，重新翻新了老旧的宿舍，增添床头柜、衣架等便民家具，为乡镇干部提供布局合理、功能齐全、环境优美的工作生活环境。同时。乡镇领导班子加强对基层干部的人文关怀，开展心里健康谈心谈话，从思想、工作、生活各方面关心、帮助干部。

　　官儿乡党委政府，善于完善日常的发现机制、坚持用高标准严要求来规范干部队伍，推动干部能上能下，能进能出，激发队伍的活力、保持机关政府的职能健康，建设一批高素质的干部队伍。

（苏志刚）