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代县上馆镇“三点并进”发挥
党建指导员作用 提升非公党建水平

时间: 2021年11月18日13:28  来源:山西新闻网三农频道

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  山西新闻网三农频道讯    为进一步推动非公企业和社会组织党建工作,代县上馆镇把党建指导员队伍建设作为着力点和突破点,引导党建指导员提高自身素质,提高服务能力,着力打造一支高素质的非公企业党建指导员队伍,确保非公党建工作全面提升。

  以队伍建设为切入点,提升业务水平

  一是严格选拔。围绕“推进企业发展、加强党的建设、服务职工群众、促进和谐稳定、锻炼党员干部”的目标要求,依据个人特长和企业需求,从镇机关选派3名优秀党务工作人员担任党建指导员,进驻企业、做到常态化、精细化指导。二是精准培训。建立健全培训机制,推动党建指导员创新指导能力不断提高,确保选派的党建指导员更好更快融入非公企业工作环境、掌握工作技巧,着力锻造一支精党建业务、懂企业发展的党建指导员队伍。三是全面考核。加大考评力度,从履行职责、日常管理、工作成效等方面,综合运用座谈交流、实地察看、民主测评等方式进行量化考核,并把考评结果作为评先选优、晋位争先、工作经费和干部使用的重要依据。

  以队伍指导为着力点,强化作用发挥

  一是规范非公企业组织生活。充分发挥党建指导员党务工作经验和组织协调能力,指导企业党组织班子建设,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度,加大在一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员工作力度。二是开展非公企业工作服务。围绕政策、产销等工作,切实帮助企业答疑解困,深入了解企业生产经营情况,找准党建与经营的切入点,有针对性地提出合理化建议,为企业发展建言献。三是建设非公企业组织文化。把企业文化建设作为提升党建工作水平、树立企业形象的有效举措,切实发挥企业党组织和党员的先锋模范作用,引导非公企业创办宣传展板、利用微信平台,积极营造健康向上的文化氛围,为企业健康发展提供思想保证、智力支持和精神动力。

     以队伍管理为突破点,确保制度落地

  上馆镇以加强队伍管理为突破点,建立健全了党建指导员日常管理制度,发放指导员工作日志,加强对党建指导员管理,提高党建指导员整体素质和工作能力。同时加强党建指导员党风廉政建设,开展岗前党风廉政教育,使党建指导员讲纪律、讲规矩、守底线,坚持发挥好党建指导员作用,推进非公企业和社会组织党建工作不断深入。

(刘小楠)

(责编:刘晓亮、郗涛)

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