山西新闻网三农频道讯    为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据逐月任务情况，蒲县分阶段组织开展巩固衔接“大比武”活动，通过以考促学、以比促改、以赛促强、以亮促行，找准工作的着力点和突破口，补齐补强工作短板。

　　会场变考场，以考促学。为进一步提升各级干部对巩固衔接相关政策的了解及运用政策解决问题的能力，县委不定期在巩固衔接工作周例会上组织开展闭卷考试、随机问答，对乡镇干部、县直部门负责同志以及农村第一书记进行现场测试，县委主要领导亲自监考、亲自提问，打破以往惯例，考得突然，答得流汗，倒逼各级干部学政策、懂政策、讲政策。乡镇层面结合实际，采取观摩评比、知识竞赛、能力测试等多种形式，压实各方责任，推动各项政策落实落细落地。

　　乡镇间互查，以比促改。根据每一轮比武主题，实行乡镇间交叉考评，采取“乡镇自荐+随机抽取”确定比武对象。考评中8个乡镇分别成立由乡镇干部、村“两委”干部、第一书记、驻村工作队、到村大学生组成的考评组，在县级包联领导带队下，通过集中访谈、入户走访、查阅资料等方式进行，每到一个村考评组都与乡村两级干部进行集中访谈，深入沟通交流、交换意见建议；围绕“两不愁三保障”及饮水安全、产业帮扶、就业帮扶等内容进行实地核查；查阅村级、户级巩固衔接基础资料，形成相互学习、相互改进、相互赶超的良好氛围。

　　书记讲实绩，以赛促强。乡镇书记围绕落实“总队长”职责，脱稿汇报本乡镇巩固衔接总体工作情况；乡镇长围绕“一收入两不愁三保障”脱稿汇报巩固衔接各项收入情况；村党组织书记和第一书记围绕巩固衔接工作“村情村况”进行脱稿汇报。通过现场打分、互相比较，帮助乡村两级盘点今年以来巩固衔接抓了什么，还存在哪些问题短板，要采取哪些针对性措施整改提升，全年达到什么样的目标，取得什么样的效果，进一步增强工作实效。

　　上门送服务，以亮促行。严格落实16个工作专班责任，定期组织召开专班工作会议，对重点任务进行详细安排部署，同步研究解决当前工作存在的热点、难点、堵点。为进一步压实部门责任，建立健全“三保障”和饮水安全、农厕、农村道路等方面“第一时间发现、第一时间受理、第一时间处理”机制，将12个行业部门工作职责和包片负责同志、业务负责同志联系方式集中在各村公示“亮”出，划片包干、责任到人，上下联动、纵深推进各项重点工作落实落地、见行见效。(史全林）