山西新闻网三农频道讯    自开展巩固衔接工作以来，文水县西槽头乡坚持勤用、善用、优用到村工作大学生，统筹协调，精心安排，坚持“理论”“实践”双管齐下，在乡村振兴政策的学习中充实自我，在巩固衔接工作的实践中历练自我，在扎根基层一线的奉献中实现自我。

　　理论打基础 稳固成长根基

　　立身百行，以学为基。为进一步加深青年人才理论基础，西槽头乡党委开展了一系列系统化、常态化的集中培训，利用每月“两日”活动和每周例会，组织到村工作大学生专项学习《乡村振兴促进法》、中央一号文件等内容，夯实政策基础；分管领导定期为青年人才开展专题培训，传达上级关于巩固衔接工作的相关会议精神，指明工作方向，领会任务要求；采取集中培训提问作答、日常研讨交流、定期专项测验、参加县级统一考试等多层次考核方式，检验培训成果，真正让知识内化于心，让人才学有所得。

　　业务抓细节 练就干事本领

　　抓日常，重细节，实行“三级帮带”培养机制，落实巩固衔接工作细则，用“心”用“情”守护到村工作大学生成长。乡党委书记一手抓，坚持问题导向，严格工作要求，定期检查村级工作资料，培养到村工作大学生严谨细致的工作作风；分管领导分头抓，聚焦“三落实一巩固”，传授工作经验，指导到村工作大学生完成防返贫动态监测、低保特困户审核、产业就业帮扶、住房饮水安全排查等各项工作，全面提升人才业务能力；村支部书记具体抓，带领到村工作大学生走村入户访村情，掌握农村工作方法，精准落实帮扶措施，提高服务群众能力。

　　一线提能力 锤炼过硬素质

　　落实“一线工作法”，全力推进巩固衔接，让人才在基层中练兵，在群众中成长。要求到村工作大学生熟知村情，深悉民意，在集中入户走访期间，全面深入一线，逐户走访，与“六类户”包括111户脱贫户、4户监测户等重点群体面对面唠家常，点对点讲政策，在收集群众问题、解决群众需求、帮扶群众生活的过程中培养自身独立沟通、独立调研、独立处置问题的能力。此外，乡党委还要求到村工作大学生根据实际情况撰写各村巩固衔接成果报告，锻炼人才分析、写作能力，养成良好工作习惯。

　　青年人才作为乡村振兴的生力军、主力军，重担在肩。西槽头乡将继续坚持在青年人才的“育、用、优”上下功夫、做文章，抓好巩固衔接工作落实，让青年人才在基层练兵场中“摸爬滚打”，努力成为新时代“三为”干部，让乡村振兴战略在基层大地上生根发芽、枝繁叶茂。(任政坤)