山西新闻网三农频道讯  神池县围绕全见面、全资料、全测算、全预警信息、全兑现“五全”做好迎检工作，全力以赴守牢脱贫攻坚胜利成果，确保经得起历史和人民的检验。

　　坚持对标对表，知短补短。借鉴脱贫攻坚期间的有益做法，坚持以人定岗、以岗定事、人岗相适的原则，明确县级领导、乡镇党政领导、包村领导、驻村队伍和“两委主干”五个层面干部的职责和任务。严格对照后评估工作责任，明确时间节点和标准要求，精心组织、合理安排，查缺补漏、提升成效，全力以赴做好各项准备工作，做到资料准备好、问题解决好、底线坚守好。

　　抓实问题摸排，知弱强弱。根据前期中办暗访、省市督导、审计信访等多个渠道反馈的101个问题，全面进行“回头岸”，逐项梳理、逐条研判，形成针对性、指导性、操作性强的详细方案，排查哪些问题，采取哪些措施，怎么整改问题，建立哪些机制，明确工作重点、阶段要求和整改举措，做到底数清、问题准、措施硬、办法好、力度大。

　　强化责任落实，知责明责。以职责为使命、以任务为靶心，拿成效交账。严格落实乡村振兴“一线总指挥”工作法，县委、政府党政领导，平均每月至少深入乡村走访调研五次，督促指导产业发展、环境整治、厕所革命、驻村帮扶等工作。乡(镇)党委书记当好“一线施工员”，立足实际、摸清底数，统筹用好资源力量。县直部门履行好专项责任，强化督促指导，加强过程管控，打通堵点难点，帮助基层做好各项工作。驻村干部履行好帮扶责任，打通政策落实的“最后一公里”，切切实实把各项惠民政策送到每个需要的农户家里。真正形成“上下联动到底、横向联动到边、齐抓共管落实”的工作格局。

　　(刘雪峰)