山西新闻网三农频道讯　自开展抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，对标省委、市委和县委专项行动总体要求，按照《古县村党组织书记星级化管理实施细则(试行)》具体规定，古县南垣乡党委坚持强化顶层设计，严化中层操作，优化基层落实，切实以基层党组织书记星级化管理工作为抓手，推动农村带头人队伍考评工作更加具象化、直观化、规范化、实用化，着力激发基层党组织“头雁”队伍的谋事力、干事力和成事力。

　　紧扣“三定”，划好评优基准线。南垣乡结合乡、村两级工作实际和基层党组织书记任职情况，通过定方案，制定完善《南垣乡村党组织书记“星级化”管理工作方案》，明确了“谁参评、怎么评、评什么、怎么用”的基本要求。通过定人员，按照“任职期需满1年”的具体要求，划定可参与星级初次评定的党组织书记共12人，切实实现了村党组织书记“应评尽评”。通过定流程，对照县、乡两级实施细则，党组织书记星级评定严格按照乡党委初评、村一级公示、县委组织部审核审议、县委研究确定、乡党委备案管理的闭环工作流程依次进行，确保党组织书记星级管理工作有理有据公平进行、有章有节按规完成。

　　紧扣“三考”，扎深评优纵比线。通过对照考核指标“考”，年底按照村干部“上考下评”考核办法，通过专项赋分、述职评分、群众评议，明确各村党组织书记考核等次，并报县委组织部审定，确保年终“评分”客观公正。通过对照评星要求“考”，今年4月份，南垣乡结合12名党组织书记上年度考核结果、任职年限、奖励情况等，确定初评基础星级1星1人，2星5人，3星4人，4星1人，5星1人，确保基础“评星”按规完成。通过定期动态调整“考”，参照基础星级，乡党委每年年初常态化开展星级等次更新工作，对各村党组织书记的星级进行动态调整，确保星级“评定”走深走实。

　　紧扣“三用”，树齐评优横比线。用评定结果强激励，以村党组织书记星级化管理结果为参照，作为确定绩效报酬、评优评先的重要依据，激励各基层党组织书记通过“争小星”，从而展“大作为”。用评定结果抓带动，对于评定等级在四星级以上的村党组织书记，乡党委将通过通报表扬、表彰奖励等方式，广泛宣传优秀党组织书记的先进事迹，营造浓厚氛围，切实增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。用评定结果严鞭策，对任期内星级较低的村党组织书记，乡党委将及时予以督促，对于屡督无效的，将由县委组织部进行诫勉、责令限期整改，从而倒逼村党组织书记履职能力、服务能力整体向优。(田倩倩)