山西新闻网三农频道讯  为进一步激发各界力量参与基层治理内生动力，昔阳县东冶头镇积极发挥党组织堡垒作用，探索推行基层治理积分制，将“党建+积分”作为基层治理切入点，按照党员干部、村民群众和单位组织“三个层面”，制作积分存折，设定积分标准，以“积分”激活治理“活水”，进一步增强基层党组织的凝聚力和号召力，让“小积分”构建基层治理“大格局”。

　　“积分+党群服务中心”，唱响党建引领“主旋律”

　　以党群服务中心为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，积极引导党员主动“入网入格”，带头积分、引导积分、记录积分作用。同时，将积分制纳入党员考核评议当中，推行党员积分评星级管理体系，采取“季度评分、年度评分、等次评定”的方式，将积分制贯穿党员管理的全过程。通过量化评分、规范化、精细化管理党员的模式，进一步提升基层治理水平。

　　“积分+便民服务站”，画出便民服务“同心圆”

　　将积分制管理与基层工作者工作紧密结合，按照“办公区域最小化，便民服务最大化”的原则，建立了预约办、延时办、错峰办和上门办等制度，让干部和工作沉到一线、干到一线、落实到一线，努力让居民群众“最多跑一次”。同时，将为群众跑腿，办力所能及的小事、实事变为评分结果，创新推出“干部工作积分制”管理激励措施，根据获得积分情况评先表优，充分调动广大基层工作者争先创优的积极性，第一时间解决村民所思所盼所想的各类事项，全面提升为民服务水平。

　　“积分+新时代文明实践站”，营造文明创建“新风尚”

　　东冶头镇坚持“党委推动、党员带动、党群联动”的原则，按照全面覆盖的工作思路，培育出9支以党员为中心的志愿服务团队，结合积分制管理，切实加强志愿活动和志愿者队伍的管理工作，积极组织志愿者开展多种多样的志愿活动，做到了以“服务挣积分、积分兑服务”的方式实现奉献、积分、回报志愿服务良性循环。目前，已将现有的500余名志愿者编入了9支志愿服务队，创建特色志愿服务品牌9个，开展特色志愿服务活动50余次，全面形成了“我为人人、人人为我”的志愿服务新局面。

　　“积分+法治诊所”，调出多方联动“和谐音”

　　为切实解决“善法基础弱、法律意识淡、调解纠纷难”等系列问题，结合积分制管理，创新推出“法治诊所”，充分发动党员干部、网格员，通过入户走访、线上宣传等方式提供法律咨询、法治宣传、纠纷调解等服务，将调解结果转化为积分，通过积分正向激励凝聚合力，推进人民调解工作创新发展，将矛盾化解在网格之中。2022年以来，排查化解各类纠纷40余件，调解办结率达100%。

　　“积分+人大代表联络站”，构筑为民服务“连心桥”

　　依托积分制管理，创新推出人大代表履职激励机制，将人大代表履职纳入“积分制”管理进行量化赋分，完善人大代表“一人一档”，将获得的积分纳入年底履职考评体系，通过系列措施更加有效的激励、监督、约束、激发人大代表履职热情。2022年，东冶头镇人大代表利用不同行业、不同职责的优势，积极联系群众，在防灾抗疫、物资保障等方面献计出力，组织开展视察调研等活动十余次，实现群众服务零距离。

　　实行积分制管理以来，昔阳县东冶头镇共产生好人好事100余件、调解各类纠纷40余件、协调解决各类问题70余件，充分发挥了“小积分、大治理”的作用，有效激发了各界力量参与基层治理的积极性，营造了文明和谐、美丽宜居的乡镇。下一步，东冶头镇将继续以党建为引领，持续做细、做实、做优积分制管理，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。(张燕飞 李楠 王玲)