山西新闻网三农频道讯    抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，芮城县认真贯彻落实党的二十大关于“深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法”精神、省委专班《关于持续深化乡镇(街道)综合行政执法改革工作的通知》精神、全市基层党建工作重点任务推进会有关精神，推行“214”工作机制，全面实现乡镇综合行政执法工作再上新台阶。

　　开展“春季大比武”“秋季大整顿”“2”大执法行动。今年开春，专班开展了为期三个月的乡镇综合行政执法“春季大比武”活动，进行乡镇综合行政执法检查316次，出动执法人员624次，出动执法车辆298次，下达责令整改通知97次，案件查处22起，处罚金额1.14万元。下一步，专班将于9月份开展“秋季大整顿”活动，通过开展综合行政执法人员“大整顿”活动，形成浓厚的学习氛围，有效激发全县乡镇综合行政执法人员“比学赶超”的动力和干劲，以演促学、以练促干，努力打造正规化、专业化行政执法人员队伍。

　　建好“1”个智慧平台。健全“六步执法”+“四级联动”执法智慧平台功能，依托智慧平台整合县级及乡镇执法职能部门需要共享的执法信息，及时做好案件的收集、整理、移送和督办工作。今年以来，投资30余万元打造综合行政执法智慧平台，实现综合行政执法指挥中心和手持终端同步运行，各级职能部门数据互联互通，以及司法行政部门、县直执法部门、乡镇人民政府和社会群众有效联动。做到行为一屏上报，指令一键下达，案件网上交办，结果平台反馈。

　  达到“4”个目标。一是全面加强执法队伍建设。严格落实乡镇综合行政执法人员专职专岗要求，将具有法律职业资格或拥有法学专业背景的人才充实到乡镇综合行政执法办公室(综合行政执法队)，每乡镇至少12名综合行政执法人员，其中有5名专职执法人员，专职从事行政执法工作。二是全面建立健全运行机制。在全市率先挂牌成立芮城县综合行政执法指挥中心，作为司法局下属事业单位，从县委编办、县司法局和县直十大执法部门各抽调1名工作人员常驻指挥中心，对各自领域的行政执法工作进行监督和指导，完善县乡两级协调配合机制，促进行政执法与刑事司法有效衔接。三是全面提升执法能力水平。下放乡镇执法事项132项，其中赋权事项75项，委托事项11项，吹哨事项46项。由下放执法权的原执法部门业务骨干下沉乡镇开展业务指导和实战教学，加强执法业务培训，切实提高乡镇执法人员专业化水平。四是全面完善执法监督体系。持续探索县乡两级的行政执法协调监督工作体系建设，实行“综合执法指挥中心+十大行政执法部门+乡镇综合行政执法委员会”三级监督模式，加强对乡镇行政执法工作的监督。(张铭)