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绛县人社局对外劳务输出成效显著

时间: 2021年07月09日15:49  来源:山西新闻网三农频道

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  山西新闻网三农频道讯 近年来,特别是今年以来,绛县人社局认真坚持“四个强化”,扎实开展对外劳务输出工作,取得明显成效。截至目前,共输出200人次,主要务工地为印尼、越南、斯里兰卡等10多个国家,从事运行维护技工、电工、生产操作工、司机、厨师等工种,月工资在1.2万-2万元不等。通过境外劳务输出,为本县农民工蹚出了一条快速致富的路子。

  强化宣传,提升认识。通过守望绛县、美丽绛县、绛县朋友圈、微信公众号等大众传媒的宣传,让公众做到三个深入了解,即了解出国(境)劳务的一般程序,知道怎样走出国门;了解涉外政策法规,学会怎样保护自我;了解咨询业务渠道,提高识别判断能力。同时,通过对打工归国人员的典型宣传、经验介绍,使民众尽快打消海外务工是做苦力,为资本主义打工思想会变坏,对出国(境)挣洋钱不敢尝试的思想顾虑,营造一个跃跃欲试、争先恐后的出国打工氛围。

  强化培训,借船出海。为提高劳务人员的专业知识水平和技能以及综合素质,依托绛县人力资源服务有限公司与绛县公共就业和人才交流服务中心,以及福建一家劳务公司,建立专业外派劳务输出培训基地。在培养学员熟练掌握专项劳动技能的同时,指导他们掌握一定的外语听说能力和涉外礼仪及所赴国家法律法规常识,提高他们在海外劳务市场上的竞争力。今年培训达300人次,经岗前培训后,全部上岗。

  强化管理,优化服务。以“春风行动”为契机,抽调精兵强将,分10个组,分管局长亲自带队,通过乡镇座谈、走村入户、开展招聘会等方式,积极开展“送岗位、送培训、送温暖、送政策、送服务”活动,积极为输出人员提供必要的劳务信息;协助办理出国手续;核查境外雇主必备的文件资料;协助指导劳务人员同雇主签订聘用合同;出现劳动纠纷甚至发生工伤后介入调解,提供法律援助,代其向当地劳动仲裁机关或法院提起申诉,以维护其合法权益;协调务工者调换国家和工作岗位;每年中秋节、春节期间,携带礼品到其家中慰问等等。同时,除了人员自行外出、人力资源公司输出外,该局还在单位大厅设立了劳务输出服务窗口,由人力公司蹲点,宣传就业岗位、工种需求、工资待遇等情况,为求职者提供更多就业渠道。

  强化造势,扩大影响。为了扩大对外劳务输出的影响,在务工者外出时,邀请县政府主要领导出席,召开大会,讲话鼓劲,大造舆论。如,今年6月3日,绛县赴国外务工人员启程仪式在县城人民广场举行,来自全县各村的16名农民工参加,县人社部门为他们每人赠送了一个行李箱。山西永之岩人力资源有限公司负责人王红艳介绍了有关跨国务工的基本情况;绛县人民政府副县长张瑞轩和绛县人社局党组书记、局长吴志强分别讲话。而后,在县政府领导、人社局领导班子成员的欢送下,大家兴高采烈地登上了前往印度尼西亚等国的转机专车, 扩大了影响力,营造了浓厚的外出务工氛围。(张志善 谢子龙)

(责编:刘晓亮、郗涛)

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