长子农商银行:厉兵秣马 蓄势赋能 全面备战2025年首季“开门红”
长子农商银行:厉兵秣马 蓄势赋能 全面备战2025年首季“开门红”
山西新闻网三农频道讯 自进入四季度以来,长子农商银行严格落实省农商行、审计中心及总行党委工作部署,紧紧围绕年度目标任务和2025年首季“开门红”,切实增强“倒计时”的紧迫感,压实工作责任,全方位强化工作措施,不断加压奋进,确保圆满完成2024年度任务目标,同时提前筹划部署,做好蓄客活动和开门红营销工作,为2025年首季“开门红”蓄势赋能。
统一思想,凝聚共识。该行将首季“开门红”营销活动作为四季度重点工作来抓,总行党委先后召开四季度重点工作推进会、开门红蓄客工作推进会、营销经理条线座谈会等,会后各部室网点迅速行动,落实会议精神,确保全员思想和行动的统一,提振全行营销信心。
制定方案、明确目标。为确保首季开门红营销到位,该行相关部门多次召开专项会议集中讨论方案内容,为充分调动全员营销积极性,先后制定对公客户、授信客户营销方案、蓄客活动方案、首季开门红营销方案,同时配置专项宣传方案,通过建立科学考核激励机制,激发全员营销活力
稳步推进,扎实蓄客。该行持续开展市场主体对接活动,建立“分层级、全覆盖”的对接模式,形成从高管、中层到员工的营销体系。同时,自进入12月份以来,各部室网点扎实开展蓄客活动。通过对存量客户进行数据整理分析,梳理回访客户明细台账,安排回访落实到人。各网点组建营销小组通过进校园、进企业、进社区、进农村开展金融知识宣传,结合市场主体特点,宣传反假币知识、反电信诈骗等,积极推介开门红系列活动,提升营销的精准度和可达性。此外,各网点还集中开展商户回访活动,建立客户需求台账,为开门红营销备足客户,打好基础。
调整人员,优化队伍。通过对全行各岗位员工进行调整和优化,释放更多营销资源到基层,组建营销经理队伍,明确优化各岗位职责内容。同时,重构信贷模式,搭建从网点营销到受理,从专业上门调查到审批的闭环信贷服务流程,完成了信贷业务及服务的深度转型。
营造氛围,强化宣传。该行充分利用微信公众号、抖音等新媒体宣传开门红活动,开设网点蓄客动态专栏,展示各网点营销动态,不断掀起各网点争先创优的营销热潮。在氛围营造上,今年该行采取“总行统筹规划+网点自主布置”的方式进行迎新氛围装扮。各网点结合自身特点,对各自网点进行了各具特色厅堂布置,营造出了喜庆祥和的迎新氛围。各网点在填单台、业务柜台、厅堂顶部、窗户等醒目区域,分别布置“灯笼”“窗花”“中国结”等装饰品,设置新年打卡区域,营造出“浓”“红”“亮”的新年氛围,为客户打造舒适、温馨的服务环境,让客户感受到浓厚的节日氛围和新年气象。
(王珊)
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