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大寧縣“三步走”全面完成鄉鎮黨委換屆
山西新聞網三農頻道訊 鄉鎮換屆工作啟動以來，大寧縣按照“縣委牽頭、高位推動，從嚴選人、配強班子”的思路，高標准、嚴要求、實措施，通過“織網、筑牆、繪圖”三個步驟，全縣5個鄉鎮圓滿完成了鄉鎮黨委換屆。
一是從嚴把關，織密人選質量“篩選網”。採取自下而上，自上而下，黨員推薦、群眾推薦，黨委審核、各部門征求意見，充分醞釀協商的辦法，提出代表候選人初步人選，並適當提高基層一線代表比例，比上一屆提高了12.8個百分點﹔鄉鎮黨委嚴格考察黨代表初步人選，充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，綜合基層黨組織和執法執紀等方面意見，把好代表的“入口關”，並對黨代表候選人預備人選予以公示，實現了公開透明深得民意。
二是嚴肅紀律，筑牢風清氣正“防護牆”。縣委中心組兩次集中學習換屆的紀律要求，各鄉鎮、縣直各單位負責人集中學習了《關於在換屆工作中嚴肅紀律要求加強換屆風氣監督的通知》精神，以上率下，嚴守紀律。從紀委監委、縣委組織部抽調精干力量，組建5個換屆督導組，對換屆風氣進行全程監督﹔依托縣委組織部7762380舉報平台，開通了舉報電話、舉報短信和舉報郵箱，實行專人值班，各鄉鎮也公布了舉報電話、設立了舉報箱，接受黨員群眾監督。加大宣傳力度，通過電視台播放、微信公眾號刊發、發放鄉鎮領導班子換屆“十個嚴禁”漫畫彩色折頁、縣城公告欄和鄉鎮、村委張貼宣傳畫、宣傳標語等方式，廣泛宣傳換屆紀律選舉政策法規和紀律要求，營造風清氣正的換屆環境。
三是選優配強，繪就改革發展“好藍圖”。新一屆鄉鎮黨委班子成員共53人，平均年齡34.9歲，比換屆前下降了3.4歲﹔大專以上學歷的51人，佔班子成員總數的96.2%﹔女干部18人，佔班子總數的34%。新班子、新氣象，干勁足，行動迅速。縣級領導深入聯系點，先后召開鄉鎮領導班子座談會15次，就鄉鎮發展規劃提建議、教方法，鼓舞士氣，提振精神﹔鄉鎮領導班子積極調研、集體討論，5個鄉鎮因地制宜、分片規劃，分組進入包聯村，走訪黨員115人、群眾190人，實地了解黨員群眾對鄉村發展的訴求和建議，共搜集採用有效建議13條，為“十四五”轉型出雛型繪就了各自發展藍圖。（史全林）
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