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創新思維、雙向提升，把好干部選出來
黎城縣選聘141名網格員進入村（社區）“兩委”班子
山西新聞網三農頻道訊 入戶排查外來人員、統計核酸檢測情況、了解鄰裡相互關系……在黎城縣黎侯鎮西關社區，95后網格員姚立玉和同事奔波在小小“網格”中，守護著社區居民群眾的生命健康。今年，在社區“兩委”換屆中，她還當選為西關社區居委會委員。
針對村(社區)后備人才匱乏，“兩委”班子結構不優等實際問題，村(社區)“兩委”換屆工作開展以來，黎城縣在大力回引在外人才的基礎上，結合全省深化網格化服務管理的工作要求，推動網格員進入村(社區)“兩委”班子任職，不僅保障了網格員隊伍的相對穩定，強化了村級后備人才儲備，還打通了服務群眾的“最后一米”。在此次換屆中141名年輕化、高學歷的網格員脫穎而出進入村(社區)“兩委”班子，“兩委”班子成員平均年齡下降到38.9歲，高中以上學歷佔比上升為58.7%，實現了“一降一升”的換屆目標。網格員除享受網格員工作補貼，還能領取“兩委”干部“薪酬”，同時通過以獎代補、以案定補等方式為網格員增加補助，確保網格員留得住、干得好。
為進一步夯實基層治理基礎，黎城縣下發了《關於深化網格化服務管理的實施方案》，將全縣劃分為247個網格，選配農村全科網格員206名，公開招聘社區專職網格員41名，明確了網格員8項工作職責，做到“有的放矢”。“網格員進入‘兩委’班子后，積極參與村級事務管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，實現了村(社區)陣地有人值守、上級文件有人接收，本級情況有人上傳，群眾辦事有人接待、困難群眾有人幫扶，真正實現了‘多網合一、一網統籌’。”黎城縣委組織部相關負責人介紹。
206名網格員架起了黨群密切聯系的橋梁，有效增強了基層黨組織活力。該縣把網格化服務管理與基層黨建工作相結合，將每一名黨員都納入網格黨支部(黨小組)管理，推動網格建設和黨建工作深度融合。作為基層治理的堅強“前哨”，網格員認真落實各級政策措施，積極開展疫情防控、疫苗接種、秸稈禁燒、防汛減災等活動，用心、用情、用力為群眾辦實事、解難題，將“網事”辦細，“實事”辦實，“好事”辦好。
（張燕飛）
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