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昔陽縣扎實做好村（社區）“兩委”換屆 “后半篇文章”
山西新聞網三農頻道訊 為進一步鞏固村(社區)“兩委”換屆成果，推動新班子展現新氣象、實現新作為、創造新業績，昔陽縣緊扣“班子交接、思想教育、素質提升、制度建設”四個方面，扎實做好村(社區)“兩委”換屆“后半篇文章”。
緊扣班子交接，做到無縫銜接。新一屆村(社區)“兩委”班子產生后，各鄉鎮(城區社區)黨(工)委立即指導完成村(居)民小組長、村(居)民代表、村(居)務監督委員會等村級配套組織建設，依法進行新老班子公章、財務賬目、檔案資料、辦公設施、遠程教育設備及其他遺留問題的交接工作，切實做到業務交接不斷鏈、財務交接不遺漏、工作交接不留尾、資產交接不流失，保証各項工作接續推進。
緊扣思想教育，做到凝心聚力。各鄉鎮(城區社區)用足用好談心談話方式，鄉鎮(城區社區)黨(工)委書記和紀(工)委書記、組織委員分級分類與新任班子進行集體談話，引導其理清發展思路、明確工作目標和紀律要求。同時，重點做好不再提名人選、轉崗人員的思想工作，進一步疏導化解潛在的矛盾風險，勉勵其“退職不退志、卸任不卸責”，對新干部“扶上馬送一程”，繼續發揮所長為本村發展貢獻力量。
緊扣素質提升，做到角色轉變。基於黨的十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神、黨史學習教育、鄉村振興、農村黨建等工作要求，縣、鎮對新一屆村(社區)“兩委”班子成員、村(居)務監督委員會主任、村級集體經濟組織負責人等人員制定專項培訓“套餐”，使村、社區干部盡快進入角色，掌握做好群眾工作、宣傳貫徹黨委政府決策部署、應對突發事件的工作方法，提升政治素質、業務水平和服務能力。目前，各鄉鎮(城區社區)開展培訓1000余人次。
緊扣制度建設，做到規范運行。為落實好《晉中市村“兩委”干部“選育管用退”全鏈條培養管理辦法(試行)》，各鄉鎮(城區社區)黨(工)委及時督促指導新一屆村(社區)“兩委”班子完善更新村級管理各項規章制度，完善黨務、政務等制度體系，健全“四議兩公開”議事決策機制，細化班子內部職責分工，規范村干部用權，制定村(社區)一年、三年、五年發展規劃，明確下一步重點任務、挖掘產業優勢，因村制宜謀發展。(卜建勇 李東芝)
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