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黎城縣上遙鎮：
織密重點人員“管控網”撐起群眾“幸福傘”
山西新聞網三農頻道訊 今年以來，黎城縣上遙鎮堅持把加強重點人員管控作為提升群眾幸福指數的重要抓手，聚焦探索創新工作方法，不斷完善工作機制，全方位、多渠道、無死角擰緊重點人員“管控閥”，切實抓牢抓實重點人員管控工作，有效預防脫管漏管和重新違法犯罪，積極化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，不斷增強人民群眾的幸福感安全感。
在人員管理日常化上“下實功”。按照全鎮重點人員實際情況，將刑滿釋放安置幫教、社區矯正、精神障礙患者、吸毒、涉邪等7類重點人員分門別類建立管控台賬，摸清基本情況，制定整改措施，靠實工作責任，確保有效管控。同時針對重點人員“一人一檔”工作進行梳理檢查，由村黨支部牽頭、包村干部指導，網格員、司法員派出所等工作人員齊上陣，結合“平安建設”工作，全覆蓋排查走訪，經常性開展談話教育，及時掌握基本情況，了解思想動態，評價現實表現，有針對性地開展幫教管控，確保“人在網中，管在格中”。
在分級管控動態化上“出實招”。按照“屬地管理、分級負責”原則，明確各網格重點人員幫教管控責任，做到“誰主管、誰負責”，確保每一名重點人員納入管控范圍。嚴格落實定期回訪要求，通過上門面對面進行談心談話、電話談心等方式側面了解掌握其家庭情況、就業情況、交往人員、經濟來源等基本情況。同時，根據動態因素變化，及時調整管控級別，做到升降級有依有據，管控服務無縫對接。
在幫扶救助親情化上“求實效”。強化與司法所、派出所及衛生院、民政辦、婦聯等部門的溝通協作，健全協作聯動機制在思想意識、就業安置、困難救助、親情關懷上給予及時幫扶、救助。嚴格落實重點人員基本生活、醫療、養老等各方面的社會保障制度，根據重點人員生活狀況，對極端困難的家庭和人員，及時納入低保和臨時救助范圍﹔對有技能需求的人員，加強技能培訓和就業扶助，引導其重新樹立生活信心，走上自食其力的道路，形成重點人群齊抓共管的良好局面，最大限度消除不穩定因素。同時積極動員社會組織、志願者等社會力量參與重點人員穩控工作，為重點人員提供物資援助和關愛服務，促使其盡快回歸社會，增強教育轉化能力和效果，形成了全社會關心支持重點人員穩控工作的良好氛圍。
(董彥廷)
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