黎城縣黎侯鎮：念好“三字訣”培優育強村黨組織帶頭人后備力量
黎城縣黎侯鎮：念好“三字訣”培優育強村黨組織帶頭人后備力量
山西新聞網三農頻道訊 黎城縣黎侯鎮深入實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動，念好“選、嚴、育”三字訣，力爭通過三年時間將“雛雁”培育鍛造成“先鋒隊”。
念好“選”字訣，儲備后備人才隊伍。堅持“廣撒網、擴視野、拓渠道”，通過挖掘現有人才、鼓勵多方薦才的方式充實村黨組織帶頭人后備力量人才資源庫。結合村“兩委”班子運行中期評估，對村級后備力量培育儲備情況進行研判，縣包聯鄉鎮領導帶領工作組對該鎮所有村本土優秀人才逐一進行摸排評估和分析研判。重點從本土致富帶頭人、大學畢業生、返鄉人員、退役軍人等群體中篩選村黨組織書記后備力量人選。
念好“嚴”字訣，高標准精選人才。在摸排基礎上，堅持“優中選優、精中挑精”的原則，對村級后備力量人才庫初步名單進行研判，從嚴把好政治關、能力關、廉潔關，堅決把不符合條件的擋在“門外”。同時，與有志於服務村級工作的年輕人談心談話，了解他們的工作情況和思想動態﹔對個別不適宜、不勝任的人選，及時調整出庫。同時，按照要求，推動三類台賬建立完善。
念好“育”字訣，提升干事創業能力。堅持鎮級集中培訓和村級日常培訓相結合，組織后備力量參與村內“三會一課”、主題黨日活動、遠程教育等學習活動，靈活採取“線上+線下”方式學習“充電”、持續“補能”。充分發揮鎮班子成員、包村干部、村“兩委”班子成員的“傳幫帶”作用，採取“一對一”結對幫帶模式，確定后備干部培養幫帶聯系人，通過聯系人經常聯系、談心談話、言傳身教，幫助其盡快提高工作能力和業務水平。同時，按照“在培養中使用，在使用中培養”的思路，搭建人才實踐歷練的“大舞台”，將未在村任職的后備干部安排在網格員等崗位上，在實踐中練兵，幫助其熟悉村情村務，積累工作經驗，引導他們在處理村級事務中快速成長。
截至目前，共儲備各類人才1943人，黨組織帶頭人66人，“兩委”干部后備力量266人。
(趙琳淼)
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