左權縣麻田鎮：“四維賦能”鍛造新時代年輕干部隊伍
左權縣麻田鎮：“四維賦能”鍛造新時代年輕干部隊伍
今年以來，左權縣麻田鎮聚焦年輕干部培養這一重要命題，以系統性思維構建“思想鑄魂、實踐礪能、機制強基、生態固本”四維培養體系，為打造高素質年輕干部隊伍、注入鄉村振興強勁動能按下“加速鍵”。
思想引領照亮成長信仰之路。麻田鎮依托黨委理論學習中心組擴大會、青年干部理論學習小組等平台，構建“第一議題+專題研學+心得交流”學習機制。組織年輕干部深學細悟黨的創新理論，讓講政治、鑄忠誠成為年輕干部的鮮明標識，以理論清醒確保政治堅定。立足麻田八路軍總部紀念館、十字嶺抗戰文化園等紅色資源優勢，創新“場景還原+實境教學+互動體驗”沉浸式黨性教育模式。通過重溫抗戰故事、情景黨課，讓年輕干部在歷史場景中感悟初心使命，從紅色血脈裡傳承奮斗基因，把紅色文化融入干事創業血脈。
實踐礪能錘煉攻堅過硬本領。崗位輪換鍛造復合型人才，推行“多崗歷練+精准滴灌”模式，選派年輕干部奔赴鄉村振興、信訪維穩等攻堅一線。借助“項目攻堅+專班歷練+復盤總結”機制，累計解決產業發展、民生保障等實際問題56項，推動干部能力與崗位需求精准適配，加速成長為“多面手”。建立“重大任務全員參與”機制，在鄉村規劃調整、突發事件處置中，以“老帶新”“傳幫帶”模式，通過“方案共商+現場實操+總結提升”閉環管理，錘煉年輕干部統籌協調、應急處突等綜合能力，讓“實戰熔爐”成為成長“練兵場”。
機制強基以導師幫帶共育英才。六層包聯織密培養網絡，整合包片干部、到村工作大學生、駐村干部等力量，構建“1名領導+1名骨干+N名年輕干部”培養體系。以“周走訪指導+月案例復盤+季能力考核”跟蹤培養，幫助年輕干部破難題、提能力，實現從“跟學跟做”到“獨當一面”的進階。選拔12名業務骨干擔任導師，制定“政治引領+業務傳授+作風培育”培養清單，建立“成長檔案”動態跟蹤。通過經驗傳承、言傳身教，推動年輕干部快速成長，讓工作智慧與實干經驗在代際傳遞中延續升級。
生態固本涵養清正政治土壤。示范引領樹立廉潔標杆，領導班子帶頭落實“三個帶頭”，鍥而不舍落實中央八項規定精神，以“日常言行示范+工作作風引領+決策過程表率”為年輕干部立起清正廉潔“風向標”，營造風清氣正政治生態。構建“教育預防+監督執紀+制度約束”廉政體系，開展“清廉課堂”強化思想防線。建立“八小時內外”監督網，盯緊重點崗位、關鍵流程。以制度剛性規范權力運行，扎緊“不能腐”籠子，為年輕干部廉潔從政筑牢“防護牆”。
麻田鎮以“四維賦能”體系，全方位、系統性培育年輕干部，讓青春力量在鄉村振興一線綻放光彩，為基層治理與發展注入源源不斷的“新鮮血液”，書寫新時代年輕干部培養的“麻田答卷”。
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
