陵川縣古郊鄉召開8月到村工作大學生工作例會
陵川縣古郊鄉召開8月到村工作大學生工作例會
為強化到村任職大學生隊伍管理，暢通溝通渠道，精准把握青年人才思想動態與發展需求，激發扎根基層、服務鄉村的內生動力，8月20日，陵川縣古郊鄉組織召開8月份到村工作大學生工作例會，為鄉村振興注入青春動能。
會上，古郊鄉正式宣讀《到村工作大學生積分管理辦法實施細則》，圍繞日常考勤、履職成效、群眾評價等維度細化考核標准，進一步明確管理規范。同時，就到村工作大學生的培養機制、成長路徑等方面作出系統部署，為青年人才扎根基層提供制度保障。
會議對到村工作大學生提出三點要求：一是提高政治站位，拓寬格局視野。青年干部需深刻領會鄉黨委、政府決策部署，強化責任擔當，以高效執行力推動重點工作落地見效﹔鄉黨委同步完善服務保障機制，為青年人才成長保駕護航。二是提振干事熱情，提升工作效能。立足鄉村實際，主動挖掘資源潛力，創新工作方法，營造比學趕超的干事氛圍，在鄉村振興實踐中實現個人價值與集體發展的雙向奔赴。三是嚴守紀律規范，錘煉過硬作風。嚴格落實管理辦法要求，以敬業態度和專業素養完成各項任務，展現新時代青年扎根基層、奉獻鄉村的精神風貌。
此次會議既是一次工作部署會，更是一場青年人才成長動員會。下一步，古郊鄉將持續優化管理機制，強化培養賦能，推動到村工作大學生成為鄉村振興的生力軍，為鄉村高質量發展注入持久活力。
（楊子芮 王露倩）
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