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陽高縣王官屯鎮精心精准實施就業幫扶，厚植民生幸福底色
山西新聞網三農頻道訊 今年以來，陽高縣王官屯鎮始終堅持把實現脫貧戶就業作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措之一，緊盯脫貧人口，開展全覆蓋就業幫扶，持續保障和改善民生。
強化部署，落實落細就業政策。一是壓實鎮村兩級職責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，包片領導統籌抓，高度重視脫貧勞動力就業幫扶政策落實申報工作，第一時間對就業幫扶政策落實工作進行認真謀劃、周密部署，切實保障工作有序開展。二是加快落實補貼政策，積極推動脫貧人口一次性交通補貼和穩崗就業補貼的及時准確發放，實行村、鎮、縣三級審核和評估，建立健全資金管理制度，確保補貼資金及時發放和有效使用，今年全鎮脫貧戶及監測戶縣外務工645人，已發放一次性交通補貼612人35.365萬元，完成率94.9%。三是營造盡享盡補氛圍，村“兩委”、駐村工作隊及扶貧聯絡員通過入戶宣傳、村務公開欄、駐村干部一對一介紹等方式，廣泛宣傳幫扶補貼政策具體內容和申請流程，做到應享盡享、應補盡補、不漏一人。
兜牢底線，推動就業良性發展。一是全面摸底調查，安排大學生村官對各村勞動力資源人口進行摸底調查，建立就業台賬，准確掌握就業人員的基本結構、享受低保人員的就業和生活現狀，進一步完善勞動力資源數據庫﹔摸底調查分析鎮域內企業用工情況，積極組織召開用工洽談會，加大新上項目就業安置，鼓勵下崗失業人員靈活就業。二是開展招聘活動，加大與縣人社局溝通交流，組織待就業、再就業群眾參加春風行動、民營企業招聘周、大學生招聘服務周等活動，全面落實再就業各項政策。目前，全鎮有勞動能力脫貧戶務工就業1811人，其中公益崗位安排就業505人，為穩定脫貧增收提供了有力支撐。三是組織技能培訓，積極開展專項職業技能等專題培訓，開設保健按摩、家政服務、電子商務、養老護理、電工作業等6個專業，目前已培訓12期，累計培訓721人﹔組織農戶參加電焊、家電維修、森林防火等各類培訓，提高自主發展能力，累計完成培訓353人次，讓脫貧勞動力和農村低收入勞動力掌握一技之長、促進增收致富。
精准服務，實現家門口就業。一是與縣工業園區開發建設管理中心進行深入對接，打通企業用工和村民務工雙向需求，推動村民在園區企業就近務工，目前全鎮有661名群眾在園區企業務工，按照每人每月工資4500元計算，一年可增加工資性收入3569萬元，著力把園區企業打造成為家門口的扶貧車間。二是利用光伏收益到村資金，為全鎮27個行政村配備了299名環境衛生保潔員，明確各村街巷環境責任到人，聘請第三方公司統一管理，組織考核評比，根據評比結果發放工資，既改善了農村人居環境又吸納了勞動力就業。三是抓實生態惠民，把致富山、綠苑山、十二連山劃分為81個管護責任區，把22個村劃分為三個防火片區，全鎮共設置護林員99人，其中生態護林員78人，公益林護林員21人，每人每年護林工資5840元﹔設置秸稈禁燒員107人，每人每半年工資3000元，實現以綠興村、以綠富民。
(景月霞)
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