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清徐縣一村(社區)一名碩士研究生全覆蓋

鄉村振興涌入“青春力量”

時間: 2023年12月13日10:55  來源:山西新聞網三農頻道

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  山西新聞網三農頻道訊  “縣裡正在摸排想買房的名單,肯定想買。”1995年出生的李曉婕,清徐縣東於鎮西高白村黨總支書記,有點興奮地說:“我們這批到東於鎮的有12個女生,很多都打算在清徐安家,有兩三個找的都是周邊的對象。”

  按照《清徐縣引進高層次人才管理辦法(試行)》,“隻要是碩士研究生在縣域內買房,可持網簽備案合同申領一次性補貼10萬元。”清徐縣委組織部副部長潘慧婷說,縣裡特別設置了人才“服務綠卡”,用真金白銀來支持和補貼前來工作的碩士研究生。

  今年以來,清徐縣採用“常態招、動態調、服務留、激勵駐”4個辦法招引高層次人才,招聘170名碩士研究生到村(社區)工作,實現一個村(社區)一名碩士研究生全覆蓋。這些年輕人被選任到基層組織的關鍵崗位上,成為鄉村振興的重要人才資源和智力支撐。

  一對一帶,迷茫變成堅定

  跟其他駐村碩士研究生一樣,李曉婕最初的感覺也是困惑和迷茫,盡管家在同屬東於鎮的水屯營村,是同批人中為數不多的清徐本地人﹔盡管本科學的財務管理,碩士讀農村發展專業,還常下村調研,但對“黨總支書記咋干,怎麼選支委,如何面對一村人,一臉懵”。“一臉懵”,同是徐溝鎮西懷遠村黨總支書記助理李志東的回憶:“從學校出來就到鄉村,學的又是歷史專業,跟工作也不對口,不知道能干啥,說白了,就是‘清澈的愚蠢’。”

  清徐縣積極推行“3+X”導師幫帶制,28名縣級領導為思政導師,128名鄉級干部為業務導師,“一對一”配備170名村(社區)書記擔任實踐導師,還將村致富能手、“兩代表一委員”、有威望的老干部等納入幫帶導師庫。同時,將到村(社區)任職的碩士研究生列入干部教育培訓計劃重點內容,每人每年參加縣級以上集中培訓不少於12天或90個學時。此外,還出台《招聘到村(社區)任職研究生管理實施細則(試行)》,對到村情況精細化考核。“‘日志跟蹤+交流跟蹤+考核跟蹤’三結合,通過檢查工作日志,定期召開全縣高層次人才座談會,向鄉鎮黨委述職、向村‘兩委’述職,群眾評議、村‘兩委’評價、鄉鎮黨委結合日常積分制考核評定等方式進行日常管理,確保人到村、沉到村、心到村。”潘慧婷介紹。

  “有導師幫帶、細則指導、座談分享、清單督導等,工作能力穩步提升。”清源鎮小北村村委會主任助理高佳楠說。“了解村情之后,就多了一份沉甸甸的責任。”帶著“村干部”氣質的李曉婕,語氣堅定。

  事趕事練,生手長成中堅

  李志東談起村裡的事就滔滔不絕。最初,他的主要工作是規范基層黨組織的制度、整理上傳文件等,“都是些格式化、形式化的工作”。跟村民接觸多了,“發現之前的擔憂沒必要,村裡人包容度很高,沒有瞧不起我們這些‘秀才’,還老說我進步快”,曾自我懷疑的“趙括”褪去“紙上談兵”的生澀,“我們村是文旅、設施農業示范村,事情多、接待多,幫帶導師到村就喊我,一件趕一件就練出來了。”

  馬峪鄉龍石山村的黨總支書記王茜,經歷沒有這麼順利,她自己用“屢敗屢戰”來形容。“我們是合並村,一個行政村轄4個自然村,2個大支部,4個黨小組,”王茜介紹,“村委會駐地桃園村,離鄉政府10分鐘路程,其他3個村在不同的山頭,去一趟需要三四十分鐘。”邊山適宜葡萄種植,傳統悠久,想申請政府支持政策,由於分布散、不連片,還處在地質災害斷裂帶,沒能享受到﹔葡萄採摘,想跟鄰村打造的燒烤節合並,蹭點熱度,基礎設施跟不上,沒搞成﹔一個自然村的杏子好吃,做了些視頻推廣,遇上了冰雹天氣,品相受損,銷售打折扣……“還想發展鄉村旅游,總得不斷嘗試”。桃園村的改廁,一開始不在鄉裡的計劃中,“村民真的想改,我們就想盡辦法爭取。”王茜語聲柔和,“最終協調出一個名額,全鄉最后一個,63戶村民的廁所已經全部改造完成,村民很滿意。”

  或順利或坎坷,在擔任報賬員、信息員、監督員等職務的打磨下,在項目建設、招商引資、信訪維權等實踐的歷練中,在老同志眼裡“啥也不會的城裡娃娃”,逐漸成長為鄉村治理、農村發展的中堅力量。

  心貼心留,過渡終成扎根

  鄉村振興,高層次人才不能少。“想方設法挖掘編制資源,多措並舉引才用才,”清徐縣委常委、組織部部長楊紅梅在“鄉村振興萬人計劃”座談會上說,“全力推動優秀人才在鄉村振興一線施展才干、干事創業。”

  不熟悉的人很難從武斌身上看出“碩士研究生”的模樣了,晒得黑黝黝的皮膚、高壯的身形已經“泯然於眾”。受惠於集義鄉的安排,當選代李青村黨支部書記之前,他在鄉政府鍛煉了近一年,“了解了一些村裡的工作,跟鄉裡對接也熟”。今年夏天,醞釀了兩年、佔地面積450畝的西瓜產業園,“每畝淨收入2.6萬元,比種玉米增收21.6倍”。指著趁農閑正加緊維修的大棚,武斌展望,“繼續擴建500畝,形成千畝西瓜種植基地”。通過西瓜產業園和設施農業,村集體經濟得以壯大,也帶動了村民增收,“村裡3個脫貧監測戶,參與產業園管理的有1戶,已經退出了監測行列”。

  問到是不是要留下,武斌回答:“我們的班子很團結,年齡、學歷結構也好,一定要把農業產業這條路走扎實。”剛給村裡裝了新路燈,村容村貌整治后煥然一新,李曉婕說:“我是本地人,很珍惜這樣為家鄉做點事的平台和機會。”正忙著搜集村史資料的李志東說:“村裡決定擴建村史館,我一下就找到用武之處了,要打造一個新的文旅品牌。游客們現在可以5月看油菜花,6月採摘大棚葡萄,7月、8月參加抬娘娘民俗活動,9月賞粉黛草,將來全年都能游覽晉商、農業、紅色、歷史文化。”高標准新建了基層組織陣地,大小會議室、老年活動室、圖書館一應俱全,堅持在村裡“農民夜校”上課的王茜說:“開會、培訓不用再借鄉政府的辦公室了,基礎設施完善慢,就先把精神食糧搞起來,總是要向前進才行。”

  “我們是2009年第一批到村任職的大學生,有走的,但更多人在基層扎了根,現在都是機關、鄉鎮的骨干。”如今已是清徐縣委宣傳部副部長的侯煜青,一句不經意的話,恰似給這股持續涌入鄉村的“青春力量”寫下了注腳。

(閆曉斌)

(責編:劉曉亮、郗濤)

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