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永和縣“三機制”推動“冬季行動”走深走實
山西新聞網三農頻道訊 永和縣堅持問題導向、結果導向，以建立健全三項工作機制為抓手，充分發揮考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，不斷推動“冬季行動”走深走實。
建立清單化管理機制。圍繞市級下達永和縣2023年度高質量發展綜合績效考核指標，制定行動方案、細化任務清單，確保責任分解到崗到人。嚴格實行周調度工作制度，逐條逐項分析研判、強化舉措、明確目標，推動全年各項指標任務奮力沖刺、實現爭先進位。
建立精細化推進機制。對照既定指標任務，逐項分析，系統梳理，通過“紅黃綠”三色精細化管理模式，做到提前預判、分類預警。將已完成的指標賦“綠色”進行日常式管理，督促責任單位及時了解掌握最新排名情況，進一步鞏固和擴大現有優勢﹔將預計能夠完成的指標賦“黃色”進行提醒式管理，協調各方資源幫助解決實際問題，推動指標落實到位﹔將完成難度較大的指標賦“紅色”予以警戒式管理，督促責任單位查找問題、分析原因，拿對策、出實招，努力爭取好位次。
建立常態化督辦機制。針對進展緩慢的指標任務，先后下發了16份《工作任務預警提醒卡》，督促責任單位追趕超越。同時，赴縣發改局、工信局等指標任務承接單位，深入調研考核指標推進情況，協調解決難題，確保按期高效完成目標任務。（史全林）
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