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黎城縣洪井鎮：“四個一批”打好穩崗就業“組合拳”
山西新聞網三農頻道訊 近年來，黎城縣洪井鎮將穩崗就業作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，堅持就業優先戰略，積極整合各類資源，不斷凝聚政策合力、拓寬就業渠道、強化服務保障，增加群眾收入，助力鄉村振興。
鼓勵外出就業一批。積極宣傳外出務工三項補貼政策，對縣外省內以及在省外務工的脫貧戶和監測戶發放一次性交通補貼，連續在外務工6個月以上的發放外出務工穩崗補貼和外出務工獎補，全面摸排符合條件的脫貧戶和監測戶，鼓勵有勞動能力和意願的外出務工，並幫助其申報務工補貼。
縣內用工安置一批。積極搭建企業用工和求職者的求職招聘“連心橋”，與縣人社局、企業等部門溝通聯系，組織舉辦招聘活動，宣傳發動並組織各村有意願的村民前往參加，有效幫助勞動人口實現家門口就業。
公益崗位兜底一批。把公益性崗位作為群眾穩崗就業重要途徑，結合人居環境整治提升、光伏發電管理、林業保護等工作，科學設置人居環境管護員、電站管護員、護林員等各類公益崗位，聘用符合條件的脫貧戶、監測戶，做好政策兜底保障，進一步拓寬就業渠道。
技能培訓提升一批。開展就業培訓意願摸底，建立勞動力培訓意願信息台賬，結合勞動力的興趣愛好和具體需求，積極與縣直單位和培訓機構對接，搭建學習平台，有針對性開展技能培訓，不斷提高勞動力的職業技能和就業水平，提高就業競爭力。
通過各項就業幫扶舉措激發了脫貧人口的內生動力，截至目前，全鎮共有脫貧人口和防返貧監測對象900余人，其中已有90%以上的勞動力實現了就業。
(王雅夢)
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