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雲州區：三個“強化”抓實駐村幫扶
山西新聞網三農頻道訊 今年以來，大同市雲州區以用好、管好駐村干部為抓手，有序做好鄉村振興駐村第一書記和工作隊輪換工作，著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的駐村干部團隊，幫助弱村抓組織、興產業、強治理。
強化力量，精准選派。堅持把最合適的干部人才選派到最需要的基層一線，嚴格按照“科學統籌、精准選派、選優配強”的原則，提前謀劃、周密部署，組建調研組深入9個鄉鎮開展駐村幫扶力量輪換專項調研。在充分征求鄉鎮主要領導、班子成員、村黨組織書記、村支“兩委”、部分黨員群眾意見后，結合各村實際進行綜合分析研判，優化駐村工作隊選派管理，對調離的9名駐村干部，及時選派，補充力量。結合選派單位工作職能、資源優勢、結對幫扶和重點工作開展情況，統籌分析年齡、職級、能力、年度考核等因素，全區共選派駐村工作隊67支，駐村干部215人，真正做到按需選派、人崗相適，在幫扶隊伍選派上雲州區實現了“應派盡派”。
強化學習，充電賦能。堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，創新教育形式，聚焦豐富教學形式，通過專題教學、視頻教學、經驗分享、集中研討等多種授課方式，安排黨的理論教育、基層組織建設、美麗鄉村治理、農業農村發展等實用課程，同時邀請上一輪優秀駐村第一書記和工作隊員為新選派干部現身說法、分享經驗，幫助選派駐村第一書記和工作隊員提前熟悉黨的基層組織建設、鄉村振興政策、基層治理效能等方面的專業知識，切實增強駐村幫扶干部教育培訓的針對性、實效性和感染力。引導駐村幫扶干部利用“碎片化”時間進行在線學習，保証學習教育不掉線、不斷檔。
強化管理，轉變作風。成立駐村辦工作專班和問題整改督導專班，開展常態化督查指導，對全區駐村干部到崗情況、工作紀律執行、政策掌握情況進行督導檢查﹔對工作日志、台賬記錄情況，履行駐村工作職責、制定幫扶計劃、落實幫扶措施情況，階段性任務落實情況進行督導檢查﹔對各派出單位支持駐村工作情況、為駐村干部提供必要保障情況、研究解決駐村工作中遇到的突出問題等情況進行督導檢查。各鄉鎮黨委履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時布置工作任務，開展經驗交流，經常進行督促檢查。嚴格駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態，把每一名隊員駐村開展工作的次數、天數“精准”記錄在案。
（閆萬萬）
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