石樓：創新機制鍛造過硬組工隊伍
石樓：創新機制鍛造過硬組工隊伍
山西新聞網三農頻道訊 2024年，石樓縣委組織部對標“六個最講”要求，聚焦建好“黨員之家、干部之家、人才之家”，堅持政治建部、實干興部、作風強部、從嚴治部，創新黨建機制，提升綜合能力，打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工鐵軍隊伍。
把黨小組建在科室上。貫徹落實機關黨建八條措施要求，發揚“支部建在連上”的光榮傳統，立足政治機關建設，將職能相近的12個科室合理分類，在機關黨支部中下設4個黨小組，由分管部領導擔任黨小組組長，將36名黨員分組調整，以黨小組為單位開展理論武裝和業務交流，通過班子成員率先講學、科級干部主動領學、部機關深入學、組工干部自己學“四學聯動”，把“四個以學”制度落到實處，為組工干部“補鈣壯骨”，筑牢對黨忠誠。
把主題黨日活動辦出活力。打破主題黨日活動過去側重理論學習的固有模式，與工作實際緊密結合，力求主題新、形式新、成效好。把主題黨日與消費幫扶相結合，讓組工干部在面對面購買農產品中厚植群眾情懷﹔與執行“四雙”機制相結合，部機關率先到東風社區報到，捐贈辦公用品，協調解決小區道路、供水等問題，引導組工干部在社區中作表率﹔與壯大村集體經濟相結合，開展“田間助農黨旗紅”活動，與農民一道干農活、談振興，先后被山西組工、人民網等報道，為全縣各級黨組織開展好主題黨日發揮了良好的示范帶動效應。
把“組工講堂”作為增長才干的平台。為提升組工干部的綜合素質，先后舉辦了8期組工講堂，把“講堂”當作“考場”，推動股室負責人帶頭、組工干部全員參與、逐一上講台，講好經驗課、上好業務課、做好分享課，把壓力變為動力，推動組工干部增長才干。邀請市委組織部業務骨干開展基層黨建、公文寫作等講座5期，對5名干部輪崗交流、派3名干部駐村工作，通過素質修煉、崗位歷煉、實踐鍛煉，推動年輕組工干部成長為業務通、多面手。
把例會制度作為推動工作的利器。實行每月工作例會制度，定期聽取各科室長匯報階段性工作完成情況、存在的問題和工作計劃。通過逐一點評，逐一指導，明確任務標准、細化落實舉措，形成工作閉環。各科室在日常工作中通過懸挂小白板，實行“挂圖作戰”，完成一件銷號一件，確保各項重點任務落地落實。
把創建“四強”黨支部作為打造模范機關的抓手。組織部門在創建機關“四強”黨支部中作表率，規范“三會一課”制度執行，打造組工文化牆，舉辦“新時代組工干部的使命與擔當”演講比賽，組織12名組工干部赴井岡山接受黨性洗禮，舉行“我心向黨、逐夢遠航”新年團拜會，編印《組織工作工具書》，建立組工干部信息員制度，開展“挂”門牌，亮身份、亮崗位行動。堅持“從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊”，深入開展黨紀學習教育，營造了“風清、氣正、心齊、勁足”的工作氛圍，持續擦亮了組織部門“金字招牌”。
（趙婷婷）
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