陽高縣：厚植人才沃土 激活鄉村振興“一池春水”
陽高縣：厚植人才沃土 激活鄉村振興“一池春水”
鄉村振興，關鍵在人。近年來，陽高縣立足縣域發展實際，將人才振興作為鄉村全面振興的核心引擎，通過創新機制、整合資源、優化服務，構建起全方位、多層次的鄉村人才發展體系，為鄉村振興注入強勁動能。
廣開路徑精准引才，打造鄉村振興 “人才磁場”。全縣緊扣特色農業、文旅融合、基層治理等鄉村振興重點領域需求，繪制“鄉村振興人才需求圖譜”，靶向招引適配人才。聚焦杏果種植、設施蔬菜、肉羊養殖等特色產業，聯合山西農業大學、大同大學等高校院所，開展“校地合作引才專項行動”，舉辦專場招聘會3場，簽訂人才輸送協議5份，計劃引進農業技術、農產品加工等領域專業人才38名。同時，實施“歸雁工程”，通過建立在外人才信息庫、召開鄉賢座談會、出台返鄉創業優惠政策等舉措，吸引32名在外企業家、技術能人返鄉投資興業、反哺家鄉，為鄉村發展注入 “源頭活水”。
分層分類系統育才，培育鄉村振興“本土尖兵”。陽高縣堅持“內外兼修”培育鄉村人才。對外，依托現代農業產業園區，與中國農科院建立產學研合作基地，挂牌成立杏產業技術創新中心、肉羊養殖專家工作站，柔性引進12名專家團隊開展技術指導和項目攻關，帶動縣域特色產業提質增效。對內，大力實施“鄉土人才培育計劃”，圍繞杏脯加工、手工編織等傳統技藝，開設“田間課堂”“車間課堂”，邀請非遺傳承人、致富能手開展“傳幫帶”教學﹔組織45名新型職業農民赴山東壽光、陝西楊凌等地學習先進種植養殖經驗，培育出一批懂技術、善經營的“田秀才”“土專家”，夯實鄉村振興人才根基。
創新機制高效用才，搭建鄉村振興“建功舞台”。積極構建“人才+產業+項目”融合發展模式，深入實施“一鄉鎮一人才專班”計劃，組建設施農業、文旅開發、電商運營等專業人才服務團隊27支，開展“送技術下鄉”“專家駐村幫扶”等活動80余次，解決產業發展難題50余個。充分發揮人才示范引領作用，鼓勵人才牽頭成立農民專業合作社43家，創建杏果種植示范基地、肉羊養殖示范園區18個，培育“陽高紅”杏脯、“雲門羊肉”等特色品牌12個，帶動1.2萬名農民增收致富。此外，推行“人才積分制”管理，將人才服務鄉村振興成效納入考核評價，激發人才干事創業熱情。
用心用情暖心留才，營造鄉村振興“良好生態”。陽高縣堅持把服務保障作為留才關鍵，健全完善縣處級領導干部聯系服務專家制度，定期開展人才走訪慰問，協調解決人才工作生活難題。高標准建設人才公寓3棟，配套完善休閑娛樂、醫療健身等設施，為引進人才提供拎包入住服務﹔落實人才子女入學、配偶就業、醫療保障等“一站式”服務政策，累計為56名人才消除后顧之憂。大力宣傳表彰扎根鄉村、實績突出的優秀人才，通過拍攝人才專題紀錄片、舉辦“鄉村振興人才風採展”等形式，講好陽高人才故事，在全縣營造尊才愛才、重才用才的濃厚氛圍，讓人才引得進、留得住、干得好。
(蘭宇)
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