五寨縣：黨建引領強根基 治理增效促振興
五寨縣：黨建引領強根基 治理增效促振興
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。五寨縣聚焦系統謀劃、精准施策、常態推進，推動村級組織運行更規范、干部隊伍更有力、鄉村治理更高效，為鄉村全面振興注入強勁動能。
定發展明目標 凝聚振興合力
縣委組織部會同農業農村、發改等部門將107個行政村按“產業基礎、區位條件、生態稟賦”劃分為3種類型，逐村制定發展規劃。建立“縣委組織部季度督查、鄉鎮黨委月調度、村黨組織周推進”機制，將發展定位落實情況納入村級黨組織書記述職內容，確保目標不虛、任務不空。
定網格強治理 延伸服務觸角
堅持“規模適度、界限清晰、無縫覆蓋”的原則，對網格設置工作開展“回頭看”，農村網格由119個優化到125個，社區網格由44個優化到39個，實現“多格合一”。出台《關於進一步深化基層網格化服務管理的實施方案》，明確網格管理服務事項內容。建立網格工作事項准入清單，以及上崗公示、巡查走訪等長效工作制度。
定職責細任務 提升運轉質效
圍繞“黨建強、治理優、發展好”目標，細化村級組織和干部職責，鄉鎮黨建辦牽頭制定《村“兩委”干部職責清單》，明確村黨組織書記、村委會主任具體職責，其他成員按“一崗雙責”細化分工，實現“人人有事干、事事有人管”。深化“我為群眾辦實事”，全縣村級黨組織共完成“修路、引水、街巷硬化”等民生項目168個。
定職數精力量 優化組織機構
依據常住人口、工作量，將村“兩委”職數分為3—5人、5—7人、7—9人三檔，定人定責。通過“空心村”聯建，10個黨組織聯建村“兩委”干部總數由原來的49人減少為39人，實際減少10人。6月底動態調整村黨組織帶頭人后備力量22人，梯次培養成熟並調整為村黨支部書記19人。
定保障強激勵 激發干事活力
完善《村級組織運轉經費管理辦法》，全縣村級組織運轉經費和村干部工資“雙提標”。鄉鎮黨建辦隨機抽查村黨組織開展“三會一課”、黨員管理等情況，每月考核，每季度匯總。探索集體經濟收益與村干部工作挂鉤機制，積極推薦符合條件的優秀村干部考錄鄉鎮公務員、事業編制人員等，推動村干部有盼頭、有干勁。
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