陵川縣平城鎮：暢通就業“服務路” 架起惠民“幸福橋”
陵川縣平城鎮：暢通就業“服務路” 架起惠民“幸福橋”
山西新聞網三農頻道訊 就業是最基本的民生，是社會穩定和經濟發展的重要基石。陵川縣平城鎮始終堅持以穩崗就業為工作主抓手，堅決貫徹落實上級部門穩就業保就業各項決策部署，立足本鎮實際，協調駐地企業，積極搭建就業服務平台，摸清群眾就業需求，分類施策多元管理，推進農村勞動力“家門口”就業，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作成效。
建好網點、廣泛宣傳，業務便民全覆蓋
精准建設惠民服務網點。摸清各村人口數、服務點位置、最遠村民居住地距離服務點距離等基本情況，對接上級部門，配備安裝自助服務終端機，明確服務人員，建成42個村級基層服務點，擺放最新政策手冊、服務指南和辦事流程，高質量開展運營，全鎮就業社保業務網上辦件總量為5442條，平均辦件量126.56條，就業社保服務社區村村全覆蓋工作成效顯著。深入開展就業社保宣傳。圍繞40項就業社保等服務事項，結合日常入戶走訪工作，向群眾發放宣傳單，講解城鄉居民養老保險、就業、失業、培訓政策，以及參保繳費、資格認証、就業渠道獲取等熱點、疑點問題，提高群眾的政策知曉率和參與度，引導群眾就近辦理就業社保服務。積極推行暖心上門服務。各村針對行動不便的五保戶、無法行走的殘疾人以及久病在床的重病患者，開展面對面上門認証服務，打通群眾社保待遇領取資格認証“最后一公裡”，實現更多業務“在家辦”，切實讓群眾感受到服務優化帶來的幸福感。
就業提能、服務創優，多元培訓增質效
以農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力等人群為重點，充分利用信息共享、比對、調查等手段，摸排農村勞動力求職意願和就業技能需求，組織60名未就業人員在蘭鷗創業孵化基地參加創業培訓，幫助群眾提升就業技能水平，實現多渠道增收﹔積極組織42名就業社保工作業務人員參加省市縣各級就業社保服務社區村村全覆蓋工作業務培訓，進一步提升工作人員業務能力和服務水平，為基層社保就業工作隊伍“充電蓄能”。
雙管齊下、用活政策，穩崗就業激活力
結合“公益性崗位+穩崗補助”的方式，加強對脫貧勞動力的就業幫扶，合理設置鄉村公益性崗位，對13個村46名脫貧勞動力人員實行動態進出管理，常態化開展在崗培訓，強化日常考核評估，確保工作人員“在其位，謀其事”﹔積極推進穩崗補助的發放工作，依托網格化管理大力開展政策宣傳，提升群眾對穩崗政策知曉度，並進一步指導符合條件的群眾申請填報，為221人發放穩崗補助共計26.52萬元，以“真金白銀”的方式激發農村勞動力就業活力。
就業穩則民心安，民心安則樂其業。
平城鎮將繼續抓好轄區內各類群體的崗位信息和失業人員的基本信息的動態收集工作，不斷探索完善就業服務工作體系，創新工作方法，及時跟進最新就業創業政策，讓政策服務群眾、惠及百姓，全方位促進就業服務工作再上新台階。
(陳寶寶)
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