婁煩：“頭雁領航”動力足
婁煩：“頭雁領航”動力足
張肖鵬是婁煩縣天池店鄉南岔村后備干部，山東畜牧獸醫職業學院畢業后選擇回鄉，帶領村民一起發展肉牛養殖業，改良后的肉牛發育健碩、肉質好，市場競爭力強，每頭牛可增收2000元至3000元，受到村民的一致好評。
近年來，婁煩縣積極實施“頭雁領航”行動，以干部能力提升為引擎，后備力量儲備為基石，干部待遇保障為支撐，全力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。
實施精准培訓。通過“領頭雁”培訓班及延伸培訓，覆蓋村“兩委”主要干部及其他干部，確保都能得到專業指導。同時，依托國家開放大學等教育資源，開展學歷提升工程，為185名村干部提供繼續教育的機會，實現學歷與能力的雙重提升。“今年縣裡組織我們赴賈家庄進行了封閉培訓，通過‘三會一課’、發展黨員等務實舉措，讓我們村干部心裡更有底，村裡的日常工作更規范了!”羊圈庄村黨支部書記兼村委主任趙剛軍說。
厚植人才沃土。當地採取“選育用”相結合的方式，打造高素質的后備干部隊伍。通過拓寬選拔渠道，從大學畢業生、退役軍人、返鄉創業人員等群體中選拔優秀人才，建立后備干部人才庫;實施“導師幫帶”制度，由經驗豐富的村“兩委”干部進行一對一指導，幫助后備干部快速成長。
保障干部待遇。通過實施村干部薪酬體系改革，建立與工作實績挂鉤的激勵機制，並明確集體經濟經營性收益較上年度增長部分20%用來獎勵干部。同時，重視福利保障，為星級較高村干部繳納醫療保險、養老保險等，解決其后顧之憂。
段月鵬
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