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孝義市振興街道鵬飛社區：“輪值書記”為基層治理添活力
山西新聞網三農頻道訊 為有效破解基層治理“小馬拉大車”問題，凝聚黨建工作合力，孝義市振興街道鵬飛社區探索推行“輪值書記”工作制度，進一步提升社區治理和服務水平，激發社區工作新活力。
建立輪值制度 互聯共建多元化
社區黨委牽頭，從轉變兼職委員角色出發(配角到主角)，推行“輪值書記”模式，每年年初制定年度輪值計劃，每月由社區黨委兼職委員擔任輪值書記。為了讓“輪值書記”接地氣、聚人氣，積極探索“5+X”工作模式(即5個規定動作+自選動作)，每月必須開展一次主題黨日、完成一項社區交辦任務、組織一場志願服務活動、解決一批居民“微心願”、實施一個共建項目五個規定動作，自選動作根據工作、活動需要和輪值單位的實際情況，由輪值書記自主確定。
凝聚共治力量 便民實事有著落
輪值書記輪值期間，發揮所在單位優勢，組織協同報到單位黨組織、報到黨員以及社區、小區內的各種資源力量，開展文化活動、志願服務活動，研究解決共駐共建中遇到的突出問題，最大限度地發揮各駐區單位的作用，實現了區域資源共享。在“輪值書記”推動下，鵬飛社區集體戶開設、東街小學安全護欄設立、小區增設充電樁等10余件惠民利民的實事落地，累計入戶走訪調研30余次，開展各類活動20余次，全面提升了共治共享水平。
創新評議模式 主動服務有溫度
每月例會，由社區黨委書記、輪值書記對各駐區單位參與共建情況進行現場點評。年底，社區黨委梳理一年的情況，對各單位提出評價意見。每年向駐區單位上級黨組織反饋單位及輪值書記服務情況，表現突出的送達感謝信，表現一般的送達鼓勵倡議書，不僅解決了過去駐區單位不積極參加社區活動的問題，而且促進了區域聯動，提高了為民服務的質量和水平。
下一步，鵬飛社區將充分運用“輪值書記”帶來的好經驗、好做法，不斷提高社區治理和服務水平，深化探索與實踐，切實走出一條基層治理新路。
(王耀東）
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