一個堡壘 一個群體 一條主線
黎城縣黎侯鎮“三個一”工作法構建社會治理新格局
一個堡壘 一個群體 一條主線
黎城縣黎侯鎮“三個一”工作法構建社會治理新格局
山西新聞網三農頻道訊 為堅持和發展好新時代“楓橋經驗”，將矛盾發現在基層、化解在基層，黎城縣黎侯鎮堅持“向前一步”的工作理念，發揮好“一個堡壘、一個群體、一條工作主線”的工作方法，同心共建，合力共治，實現矛盾未訴先辦、已訴快辦，為社會治理提效賦能。
一個堡壘筑根基。網格治理，黨建先行。黎侯鎮以組織引領為重點，筑牢網格化服務根基。建強網格黨支部，推行支部書記專職專干帶頭干，倡樹“支部引領、網格服務”的工作導向，在全鎮建立網格黨支部45個，下轄網格94個。按照黨支部書記親自抓網格的工作要求，定期召開矛盾化解專題會，聽取各網格在矛盾排查化解、負面事項排查等方面的工作成效，集體研判復雜矛盾的化解辦法，切實達到“小事不出網格，大事支部化解”的工作成效。截至目前，黎侯鎮各黨支部召集矛盾化解分析會50余次，化解苗頭性問題 120余條。
一個群體解難題。群眾有事，干部解題。構建社會治理新格局離不開網格員群體的深度參與。作為村裡生村裡長的網格員，往往是群眾急難愁盼、矛盾糾紛的靈敏“觸角”。為解決群眾訴求問題，黎侯鎮開展網格“三個一”活動，督促網格員將政策宣傳、糾紛化解、矛盾調解、為民服務、關愛老人等職責時時抓在手上。加大網格工作培訓力度，提升網格員發現問題、處置問題的能力，通過厚植治理力量的方式，激發群眾自治活力，提升社會治理效能。
一條主線定方向。黎侯鎮緊緊圍繞“訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題”這一方向，從群眾最關心、最急切的問題著手，辦好民生實事，做好矛盾化解，積極響應，主動作為，對發現的苗頭性問題主動靠上，從速化解。同時多渠道收集群眾訴求，依托人大代表聯絡站(點)、12345熱線等，對群眾提出的訴求，各網格、村組、鎮部門快速響應，快速處置，切實提升群眾的幸福感和獲得感。
(李劍力 鄭鑫語)
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