襄垣縣善福鎮善福村：“爭分創星”激活黨員“星動力”

時間： 2022年11月02日13:46 來源：山西新聞網三農頻道

分享到：評論：

　　山西新聞網三農頻道訊 “這個月你積了多少分?”“這個季度我定了兩顆星”......黨員積分制和星級化管理實施以來，襄垣縣善福鎮善福村隨處可以看見黨員的身影，每位黨員精神得到提振，黨員隊伍戰斗力、凝聚力全面提升。

　　善福村532戶1565人，下設1個黨支部，1個黨小組，58名黨員。抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，為深入貫徹全面從嚴治黨要求，加強黨員隊伍管理教育，發揮先鋒模范作用，積極投身鄉村振興的偉大實踐，善福村在原推行黨員星級化管理的基礎上，結合《襄垣縣農村黨員積分制管理工作實施辦法》，堅持黨建引領，全面健全完善、推行全新的黨員積分制和星級化管理模式，打造高標准黨支部，打通“零距離”基層治理。

　　積分細化“量體裁衣”。善福村研究制定了《善福村黨員積分考評管理辦法》，明確積分考評管理的對象、主體、方式、內容以及星級評定等流程，配套完善《黨員積分制管理量化考評參考指標賦分表》，黨員積分由日常行為(80分)、民主評議(20分)和年度貢獻三部分進行賦分，每年根據實際工作任務制定積分內容，實行“月考核、季匯總、年評議”的程序，積分項從3個維度細化成29條評價標准進行量化打分，實現了“一張表”全面進行積分管理，增強可操作性和實效性，推進積分管理真正成為建強黨員隊伍的重要抓手。

　　其中，“日常行為積分”重點圍繞“一履行五帶頭”進行積分，即履行黨員義務、帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法和帶頭弘揚正氣﹔“民主評議積分”以年終黨員大會民主評議結果為准﹔“貢獻加分內容”主要包括黨組織表彰、為本村發展作出突出貢獻、發揮先鋒模范作用等情形。

　　積分化星“榮譽增值”。善福村結合自身黨員星級化管理的實際和積分制管理制度，將兩者進行有效結合，推出全新的《善福村黨員星級化管理實施方案》，積極探索黨員積分制和星級化融合管理的新模式。善福村採用積分賦星制度，推行“月積分、季賦星、年匯總”的方式，全年十顆星，黨員最高星級為十星級，每個季度根據積分匯總情況和年終民主評議進行賦星，最高附兩星、最低不賦星，存在負面清單中的行為和星級文明戶創評為五星級以下的黨員實行一票否決。

　　將黨員劃分為兩類、實行季度階梯積分賦星制度，將村“兩委”干部、駐村工作隊員、村其他干部劃分為骨干類進行高標准積分賦星，其他黨員為普通類黨員實行普通積分賦星。對於普通類黨員，季度積分匯總扣分在5分以內賦兩星、6-10分賦一星、10分以上不賦星﹔對於骨干類黨員要求和標准更高，季度積分匯總扣分在2分以內賦兩星、3-5分賦一星、5分以上不賦星﹔年終黨員評議優秀賦兩星、合格賦一星、基本合格和不合格不賦星。

　　小組負分“整體提升”。有的黨員對於日常積分和星級不夠重視，這也是通過政治理論學習、遵規守法守紀、熱心服務群眾和先鋒模范作用發揮等方面體現出來。為此，善福村黨支部積極探索開展黨小組負分授旗制度，四個黨小組根據黨員日常綜合表現情況進行交叉負分，每月進行黨小組負分匯總、村“兩委”干部會議評定並公布。對負分最少的黨小組頒發流動紅旗，對負分最多的黨小組頒發流動黃旗，以此激發黨小組成員的集體榮譽感和創優爭先意識。

　　考評過程“全程跟蹤”。善福村黨員積分制和星級化管理按照“月積分、季賦星、年定星”的程序推進，以一年為一個周期，全程記錄每位黨員日常表現，設立四個小組進行監督，月積分評定，季度賦星，年度定星並公示7天，公示無異議后召開黨員星級表彰大會。黨員星級劃分一星級至十星級，對評定為六星級以上的黨員給予精神激勵和物質獎勵，對三星級以下黨員，由黨支部書記進行談話，督導限期整改提高。通過對黨員積分考評管理全程跟蹤、精准把控，讓每位黨員心中有了一面鏡子，時刻對照檢視，逐步引導黨員履職盡責、守土為民。

　　作用發揮“比學趕超”。自推行黨員積分制和星級化管理以來，善福村黨支部努力踐行“一名黨員就是一面旗幟”“一個支部就是一個堡壘”的理念，著力構建“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能服務的黨支部”品牌形象。善福村黨支部開展了“送學上門”系列學習活動，黨員組隊上門為行動不便的黨員群眾講授黨章黨規、百年黨史等﹔打造了“黨員先鋒崗”，黨員干部在項目建設、森林防火、疫情防控、矛盾調解、汛期排查、冬季取暖安全排查等急難險重任務重發揮先鋒模范作用﹔舉辦了“我們的節日”傳統活動，舉辦重陽節敬老活動、中秋團圓活動等，利用理論長廊傳播傳統文化。

　　(魏衍)

(責編：劉曉亮、郗濤)

山西日報客戶端下載