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陽城縣町店鎮蹄疾步穩推進綜合行政執法改革
山西新聞網三農頻道訊 為深入貫徹落實省委“抓黨建促基層治理能力提升”專項行動相關工作部署，加強綜合行政執法的執法保障、綜合執法資源、提高執法質量，加強基層社會治理體系和治理能力建設，今年以來，陽城縣町店鎮結合工作實際，積極推進綜合行政執法體制改革，形成了“一支隊伍管執法、軟硬二件齊提升、三支分隊協調緊、四項原則促運行、五項機制強保障”的“12345”町店模式，努力打造精准執法、高效運行的行政執法新格局。
“一”——一支隊伍管執法
鎮執法隊整合現有資源配置，合理調配人員，選優培強執法人員隊伍。成立町店鎮綜合行政執法隊，隊長由鎮長擔任，副隊長由3位副鎮長和派出所所長擔任，行政執法隊下設辦公室，現有行政執法人員31名，持証執法人員10名，輔助人員5名，巡察人員9名，站所派駐人員7名。同時，通過各類執法學習培訓，努力打造一支紀律嚴明、知法懂法、運行高效的執法隊伍。
“二”——軟硬二件齊提升
投資14萬余元對綜合行政執法樓進行改造升級，積極推進執法場所標准化建設，合理規劃空間，打造良好的辦公環境。鎮綜合行政執法隊辦公場所建設於鎮消防隊院內，設置了綜合辦公室、詢問室、調解室、裝備庫、會議室、檔案室等，硬件設施和辦公環境得到大幅提升。目前，執法裝備配置已初具規模，執法人員制服統一，同時配備執法記錄儀、信息採集平台、防暴頭盔、盾牌、鋼叉、應急物資等設備設施，隨后將進一步充實執法裝備，為綜合行政執法工作提供有力的物質基礎保障。
“三”——三支分隊協調緊
町店鎮行政執法隊將現有的執法人員分為三個分隊，由三位副隊長擔任分隊長，三支分隊分工明確，分別分管工業企業、城建環衛、農業水利，派出所則作為協作部門，配合三支分隊完成各自任務。如遇執法事項交叉，則由行政執法辦公室統一協調，各支隊認真配合解決問題，有效提升執法水平和效率。
“四”——四項原則促運行
按照省委、市委和縣委安排部署,嚴格遵守“堅持探索創新，堅持依法依規，堅持規范標准，堅持協調聯動”四項基本原則。積極開展法律法規講解和執法業務培訓，強化執法人員素質，嚴格規范公正文明執法。健全完善協調聯動配合機制，整合執法力量，積極推行“鄉鎮吹哨、部門報到”模式，由鎮執法隊統一調度，有力保障綜合行政執法體制改革高效推進。
“五”——五項機制強保障
一是統一調度機制，統一調度本鄉鎮執法人員和行政執法部門派駐人員，做到執法有人，人盡其能﹔二是協調機制，積極做好協調工作，對於超出本鎮職能的執法事項，積極與其他鄉鎮和上級部門溝通協調，促進問題解決﹔三是執法保障機制，加強執法保障，為綜合行政執法工作開展提供必要的辦公場所及設施設備﹔四是專家支持機制，利用好法律服務機制，不僅要運用好執法事項咨詢專家庫，同時，挖掘本鄉鎮擁有法律資格的人員，加強行政執法的法律指導。五是容錯糾錯機制，積極創新開展工作，先行先試，著力破解不會執法、不敢執法等問題，探索由執法檢查向行政處罰、行政強制延伸，打造行政執法町店新模式。(蘇志剛)
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