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潞城區人社局：助力高校畢業生邁出就業第一步
山西新聞網三農頻道訊 就業是民生之本，穩定和擴大青年人就業更是重中之重。為深入貫徹國家關於穩就業保就業的決策部署，長治市潞城區人社局充分發揮平台優勢，為青年人提供更多實踐鍛煉機會，促進就業能力提升。
筆者在山西眾匯通信科技有限公司見到程媛慧時，她正忙著向前來應聘的求職者了解情況。畢業於去年夏天、在考試大潮中“潛水”了多半年的程媛慧，終於下定決心步入社會。“我的專業是物流管理，今年4月以就業見習生的身份進入到山西眾匯通訊科技有限公司，在公司人力資源部員工發展中心工作。”程媛慧說道。
與程媛慧經歷類似的還有在區人社局失業保險中心工作的魏婧如，她於2022年6月畢業於太原學院物流工程專業，今年7月來到政務服務中心，主要負責失業保險中心的行政工作。
接受歷練、習得本領，高校畢業生就業見習崗位的出現不僅一定程度上緩解了就業壓力，也為廣大高校畢業生從校園走向社會提供了“緩沖”。“工作的這段時間，使我在生活、工作和思想上都有了不同層次的提高，同時也鍛煉了我的社交能力和管理能力。”程媛慧向筆者分享她初入社會的體驗。
近年來，區人社局就業指導服務中心充分發揮橋梁作用，一次又一次幫助廣大高校畢業生從“象牙塔”步入社會。無論是用人單位招聘還是符合規定的就業青年求職，均可以通過“山西省人社一體化平台”線上申請，也可線下到人社局三樓就業管理窗口進行辦理。經雙向選擇后，確定就業見習單位，簽訂就業見習協議，見習期限為3到12個月。據筆者了解，潞城區今年共征集到291個就業見習崗位，目前已匹配110余人，涉及7家機關事業單位和16家企業。
“下一步我們會繼續主動深入優質企事業單位和我區服務業重點企業，征集更多的就業見習崗位，為廣大青年就業見習提供更多更好的平台。”區人社局就業促進股股長、就業指導服務中心主任張麗說。(張燕飛）
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