絳縣人社局公益崗兜牢就業底線
絳縣人社局公益崗兜牢就業底線
山西新聞網三農頻道訊 日前，絳縣人社局按照公開、平等、競爭、擇優原則，本著統一命題、統一規則、統一標准、統一時間的宗旨，經過認真面試，招錄了13名公益崗工作人員。至此，全縣公益崗工作人員達到122人。
近年來，該縣人社局認真貫徹落實就業援助政策，把開發公益性就業崗位作為援助就業困難人員的重要途徑，拓寬渠道，優化服務，規范公益性崗位管理。
該縣人社局積極協調相關部門，對各單位公益性崗位進行認真摸排，全面了解本縣公益性崗位人員安置和未就業困難人員情況，按照“因事設崗、按崗定人”的原則，科學設置公益性就業崗位，合理確定人員限額，統籌公益性崗位開發，集中安置就業困難人員。
通過開設宣傳專欄、發放宣傳材料、入戶走訪等多種方式，廣泛宣傳公益性崗位人員安置范圍、崗位管理和工作要求、招用條件、薪資待遇等內容，不斷擴大公益性崗位的政策知曉度。
同時，還充分發揮公共就業中心、職業培訓中心和民辦職業培訓學校的作用，針對公益性崗位人員年齡結構、文化層次、職業需求，重點圍繞城鄉公益性崗位政策要點、職責任務、脫貧幫扶等內容開展培訓，分類施策、分層施教。
嚴把公益性就業崗位的招聘條件和審核程序，健全和規范人員進出管理機制，通過申報登記、資格核查、面試公示、崗位錄用、建立台帳等程序公開招聘﹔優先錄用年齡大、文化程度低、無專業特長且家庭困難的就業援助對象，充分發揮了公益性崗位的就業兜底作用。
(張志善)
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