興縣扶貧車間拓寬就業增收新路徑
興縣扶貧車間拓寬就業增收新路徑
近日，在興縣亞龍勞務派遣有限公司扶貧車間裡，縫紉機“噠噠”的運轉聲此起彼伏，針線在布料間靈活穿梭。工人們端坐工位，裁剪、縫制、打包一氣呵成，一件件成品整齊碼放，車間內一派忙碌有序、熱火朝天的生產景象，勾勒出“家門口就業”的鮮活圖景。
作為興縣就業幫扶的核心載體，該扶貧車間自2018年成立以來，已實現從單一勞務輸出平台到“本地就業+勞務輸送”雙軌並行的跨越式發展。截至目前，車間累計開拓就業崗位超1000個，旗下德立紫東箱包廠穩定吸納110人就業;公司年均向全國各地免費輸送勞務人員1000余人，累計帶動3000人找到工作。在1700余名常年從業人員中，脫貧戶佔比達40%，人均月收入穩定在2000至4000元，“工資按時到賬”的喜悅，早已成為不少家庭的生活常態。
“從亞龍勞務派遣到德立紫東箱包廠，咱們是縣裡實打實認定的扶貧企業。”亞龍勞務派遣有限公司黨支部書記康虎營指著車間牆上的“就業幫扶示范崗”標牌，語氣滿是自豪，“這幾年最欣慰的，就是看著不少農村勞動力、下崗職工從‘沒活干’到‘有活干’，再到‘干得好’，日子一天天有了奔頭。”
扶貧車間的“紅火”，離不開政策的精准“托底”。為讓企業穩得住、員工留得下，興縣量身定制扶持舉措：落實租金減免、稅收返還、就業補貼等政策，為企業“降本減負”;針對工人“技能短板”，聯合人社、工信等部門，邀請箱包制作、設備操作領域的技術能手，每月開展“訂單式”培訓——從基礎針法到高效操作，手把手幫助工人提升技能。如今，車間八成以上工人已成長為“熟練工”，生產效率較初建時提升近三成。
“以前在外地打工，一年就回一次家，老人孩子都顧不上。”38歲的王小麗是車間的老員工，提起現在的工作，她眼角藏不住笑意，“自從扶貧車間開工我就來了，每月能掙2000多塊，下班還能接孩子放學、給老人做飯，掙錢顧家兩不耽誤——這日子，踏實!”
如今在興縣，這類扶貧車間已成為連接“家門口”與“錢袋子”的關鍵紐帶，讓脫貧群眾實現“務工不出縣、掙錢不離家”，以穩定就業帶動家庭增收，更吸引不少外出青年返鄉扎根。下一步，興縣將繼續把扶貧車間作為鄉村振興的重要“支點”，擴大政策扶持覆蓋面，對接市場需求延伸產業鏈，讓“家門口的幸福”惠及更多群眾。 (白慧 閆永杰)
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