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繁峙縣打好“四張牌”利用年節回引返鄉人才
山西新聞網三農頻道訊 繁峙縣充分利用春節期間流動黨員群眾返鄉的有利時機，實施返鄉人才回引計劃，促使更多優秀人才帶技術、帶資金、帶成果、帶項目回鄉助力家鄉發展，用真心真情留住人才建設家鄉。
打好摸清“底數”牌，建好鄉村本土人才回流家鄉的地基。各鄉鎮在全面摸清在外本土人才底數的基礎上，分門別類登記造冊，建立《在外本土人才庫》《在外本土人才回鄉干事創業台賬》，真正做到底子清、情況明，尤其是以農民企業家、回鄉的大中專及以上學歷畢業生、農村中的種植高手、養殖能人和能工巧匠等人才為重點，積極爭取有意向返鄉就業創業人員，參與支持家鄉建設。
打好鄉情牌，增強鄉村本土人才服務家鄉的自覺。13個鄉鎮黨委以鄉情、親情、友情為紐帶，充分發揮鄉村兩級干部、第一書記及駐村干部的包聯幫扶作用，通過登門拜訪、致信問候、電話聯系、微信聯絡、座談聯誼等形式，對農村在外本土人才進行“點對點”聯絡、面對面交流，宣傳好家鄉經濟發展規劃、創業優惠政策、返鄉創業項目和發展前景等，引導在外本土人才既要算好“經濟賬”，也要算好“親情賬”，喚醒他們對家鄉的認同感、歸屬感，激發他們回報桑梓的熱情，堅定“農村是一片廣闊天地，本土人才可以大有作為”的理念，鼓勵支持鄉村本土人才回流。
打好服務牌，激發鄉村本土人才建設家鄉的熱情。對有回鄉干事創業意願的，建立跟蹤服務機制，確定專人跟蹤聯系，動員鼓勵其返鄉，對暫時沒有回鄉干事創業意願的利用年節定期進行溝通交流，及時掌握其思想意願。各鄉鎮充分利用鄉村兩級文化交流平台和微信等網絡社交平台開展回鄉干事創業信息交流、經驗分享、成果展示等活動，加強與在外本土人才的聯系，將服務做到人才“心坎裡”。
打好激勵牌，堅定鄉村本土人才扎根家鄉的決心。進一步健全回鄉本土人才激勵機制，加大對春節期間返鄉人才的政治引領。鼓勵回鄉本土人才結合自身優勢和特長，依托本地資源條件，領辦、創辦各種專業合作社和農業產業化龍頭企業等農業經營主體，並引導其參與鄉村治理。對成績顯著、表現突出的本土回歸人才進行表彰獎勵，給予政策傾斜。推出一批優秀回鄉干事創業人員的優秀典型，宣傳推介優秀帶頭人，充分調動社會各界支持回鄉干事創業的積極性和主動性，大力營造干事創業良好環境，為推動鄉村振興提供堅強的人才支撐。(王倩)
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