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榆社：技能培訓拓寬就業路 優化服務充實人才庫
本報訊 49歲的木工常國峰是西馬鄉田家溝村人，家裡4口人，兩個孩子一個在讀研究生，一個在讀大學，家庭的重擔都壓在他一個人身上。沒有培訓之前，隻在縣裡做一些簡單的家具，由於技術不夠嫻熟，每個月隻能掙到2000元左右。后來，他參加了由榆社縣古建商會組織的系統培訓，學習到了很多專業的知識，還經常外出進行學習交流，2020年，他拿到了培訓后的木工証書，收入也跟著上漲到了5000元以上。
今年以來，榆社縣主動適應經濟發展新常態，深入推進“人人持証、技能社會”建設，全面提高勞動者就業率、增收率，推動實現更加充分更高質量就業。
就業培訓是提高保障和改善民生水平的重要支撐，也是榆社縣脫貧攻堅期間“志智雙扶”的重要抓手之一。為提升創業就業政策精准度，優化政策執行效果，最大程度地激發全民創業潛力、釋放創業活力、促進創業就業，榆社縣積極開展技能培訓擴就業。2020年以來，榆社縣積極開展了25期全民技能培訓，包括美容師、農業技術家政服務員、養老護理員、化妝師、母嬰護理等9個培訓項目，共培訓1213人，其中農村進城務工人員1133人，城鎮失業人員80人。系統取証合格人數為1145人，其中原建檔立卡貧困勞動力576人，佔總合格人數的50.3%。取得職業技能等証書156人，實現就業495人。
榆社縣還針對易地扶貧搬遷小區和周邊需兼顧的務工務農群體，分類施策推行“1+4”扶貧培訓模式，即以貧困群體為主體，分類實施“訂單式”“點菜式”“一站式”“居家式”4種培訓就業扶貧模式，努力做到“訂單培訓送就業，菜單培訓送技能，一站式、居家式培訓兩不誤”的模式。期間，榆社縣還組織扶貧車間開展了一期專業技能培訓，圍繞縫紉、后道、繡花、剪、印花等技能進行了強化培訓，共培訓78人，其中貧困勞動力32人，易地搬遷戶14人。
今年以來，榆社縣全面推開電子培訓券工作，目前已發放約1.23萬張職業技能電子培訓券。榆社縣還不斷提高考証持証覆蓋面，著力推動技能人才培養與產業轉型深度融合，致力於將“榆社古建”這一“勞務品牌”打造為“就業名片”，重點支持搬遷進城人口的技能提升、培訓就業和勞務輸出，形成以技能促就業、以就業促增收的良性循環。
為持續穩定和擴大城鄉就業，榆社縣積極落實各項創業就業優惠政策，加快創業基地的建設力度，健全完善就業創業服務體系，支持大眾創業，帶動城鄉就業。著力實施高校畢業生創業引領計劃和就業促進計劃，加大政府購買基層公共服務崗位和公益性崗位的開發力度，進一步完善對就業困難人員的就業援助機制和措施。通過實施“職業培訓全覆蓋”計劃和“新生代農民工職業技能提升計劃”，開展技能培訓，為該縣經濟發展提供智力和人才保証。與此同時，榆社縣不斷鞏固脫貧成果，組織實施好“千村萬人”就業培訓行動計劃，支持返鄉農民工創業和引導就近就地就業，帶動農村貧困人口實現穩定轉移就業，鞏固脫貧攻堅成果。
通過實施高端新型人才培養引進工程，努力引進該縣特色產業和支柱產業發展的緊缺人才;不斷完善新型實用人才技能培訓體系，壯大專業技術人才隊伍。堅持完善黨政機關、企事業單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系，使現有人才能夠按各自意願自由流動，做到人在其位，才盡其用。(程煜媛)
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