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壺關縣堅持“五頭”管理根治農民工欠薪
山西新聞網三農頻道訊 壺關縣堅持把根治欠薪工作作為保障和改善民生，提高勞動者獲得感、幸福感的有效舉措，嚴格落實“三個清零”要求，以“五頭”管理為抓手，精心組織，多措並舉，狠抓落實，全力作為，推動根治欠薪工作取得積極成效，努力構建和諧穩定的勞動關系。
緊盯“源頭”，加強欠薪排查。成立由縣長任組長，人社、住建、水利、交通等28個縣直單位和10個鄉鎮“一把手”為成員的根治拖欠農民工工資工作領導小組，從各成員單位抽調1名業務能力過硬的人員組成工作專班，分組深入各用人單位、企業，認真排摸用人單位拖欠農民工工資的情況，提前預防和制止拖欠農民工工資的違法行為。特別是加大對易發生或曾經發生過拖欠農民工工資的項目和企業的重點監管，及時做好防范和處理，確保每一位農民工的合法權益得到保障。2021年，先后對22個工程項目，370余家餐飲酒店、交通運輸、文化旅游、建筑企業等用人企業進行了全面排查，發現欠薪問題線索53條，督促全部整改，共為339名農民工追討工資330余萬元，切實從源頭遏制農民工欠薪事件發生。
抓好“梢頭”，廣泛宣傳發動。以貫徹落實《保障農民工工資支付條例》為契機，充分利用各種宣傳形式和手段，採取群眾喜聞樂見的形式，利用普法宣傳周、招聘會、根治欠薪冬季攻堅行動、專項執法檢查等重要節點，推動《條例》進企業、進園區、進工地、進社區，廣泛宣傳普及《條例》內容，打通維權討薪的“神經末梢”，全力維護民眾合法權益。先后印發各類宣傳資料5萬余份，進行專題宣講10余場次，為維護勞動者合法權益和社會穩定發揮積極的作用。同時，暢通維權渠道，設立了舉報電話、郵箱，第一時間核實辦理欠薪線索，及時核查屬實，作出相應處理。
聯動“多頭”，依法打擊欠薪。深入推進“無欠薪縣”創建活動，結合根治欠薪涉及面廣、牽涉項多的實際情況，堅持系統思維，強化“多頭”聯動，由縣人社部門牽頭，工會、公安、交通、安監、工商、國土、工信等行業主管部門協同配合，形成各負其責、齊抓共管良好格局。對涉及人數較少的一般性欠薪案件，通過宣講政策和調解，促進矛盾糾紛快速化解。對涉及人數較多、金額較大的欠薪案件，運用行政和司法手段，立案查處，一查到底。對基層難以化解的復雜疑難欠薪案件，採取領導包案的方式，加強提級辦理，嚴查制度落實、責任落實情況，適時進行通報，實現查處一案、警示一片的效果。針對各類欠薪事件，下達責令整改決定書47份，補簽合同2481人，辦理勞動爭議案件14起，涉案金額552萬元。
看好“戶頭”，力推保証金改革。按照省、市工資保証金替代轉存改革“清零”要求，積極開展工資保証金保函替代和轉存工作，確保保証金第一時間進賬入“戶”。累計為銀座壹號等18個完工項目返還保証金590萬元﹔為東山美居等7個項目轉存工資保証金123萬元﹔為供銷花園5-13號樓等8個項目辦理保函替代保証金157萬余元，在全市率先完成“清零”任務，不僅為保障農民工工資支付“保駕護航”，也有效減輕企業負擔，進一步激活用工市場。
落到“人頭”，形成長效機制。按照“盯人盯事盯項目，盯死盯緊盯到位”的原則，從政府分管領導、各職能部門、勞動監察機構到項目開發方、施工方等負責人、網格員層層簽訂責任狀、承諾書。將所有在建工程項目劃分為四個監管網格，每個網格都配備1名網格員和2-3名保障員、協查員，將每個項目從人員入場簽訂勞動合同開始實行實名制管理、分賬管理，全過程監督制度落實情況，有效突出事中監管。嚴格執行工資保証金、應急周轉金等農民工工資支付保障機制，切實推進農民工實名制、工資專用賬戶和委托銀行代發工資等長效機制建設。
(張燕飛）
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