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陽城縣人社局開展“春風送溫暖
就業送真情”春風行動系列活動
山西新聞網三農頻道訊 為深入貫徹落實縣委、縣政府“穩就業、保就業”的決策部署，扎實推進脫貧人口、返鄉農民工、離校未就業高校畢業生和城鎮失業人員等重點群體就業服務，促進全縣各類未就業勞動力實現充分穩定就業，2月7日至17日，陽城縣人社局開展了主題為“春風送溫暖 就業送真情”的春風行動系列活動。
一是舉辦大型網絡招聘會。通過陽城縣人民政府網政務公開平台、陽城人才網發布“春風行動”網絡招聘信息5期，95家企業單位提供就業崗位5245個。通過網絡直播擴大信息知曉度和覆蓋面，邀請26家企業到直播間進行線上招聘，推薦崗位285個，總瀏覽量37.64萬，獲贊29.1萬次，最高實時在線2114人，吸引2989人報名應聘。經回訪調查，本次直播招聘應聘人員合格率達85%，入職率達75%，各用人單位對本次活動均表示非常滿意，83%的應聘人員表示選擇了滿意的崗位。二是開展“點對點”勞務輸出。與東方人力資源服務有限公司、紅馬甲集團股份有限公司、南京北斗人力資源管理有限公司等勞務派遣公司加強溝通協作，多方征集省外及國外的就業崗位，發布省外國外勞務輸出崗位招聘信息3期，提供就業崗位1747個，通過“點對點”愛心專車輸送兩批130名外出務工人員到安徽蕪湖就業。三是深入企業帶崗直播。為了讓求職者能夠更直觀更全面地了解招聘單位的企業文化、工作環境、食宿條件等情況，首次嘗試入企直播，深入陽城縣環城凱斯頓酒店、惠康超市有限公司、鼎豐商貿有限公司、安陽污水處理有限公司、征弘食品股份有限公司、華泰升電力杆塔股份有限公司、德豪全鞋業有限公司等企業，通過現場直播形式進行崗位推薦，用鏡頭第一視角帶領求職者全方位觀摩和了解用人單位，促進用工雙方有效對接，達到了疫情期間“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的目的。
(蘇志剛)
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