絳縣:集聚“三農”人才隊伍 激發鄉村振興活力
山西新聞網三農頻道訊 鄉村振興戰略是新時代做好“三農”工作的總抓手,而要實施鄉村振興戰略,就必須要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,構建人才活力激發新格局。 近年來,絳縣以“省校合作”為契機,堅持把人才發展放在首要位置,突出強化人才聚集,不斷構建完善“引、育、用”全鏈條人才發展體系,下好人才競爭先手棋,搶佔人才發展制高點,為建強基層組織、鞏固脫貧成果、助力鄉村振興注入“源頭活水”。
對接需求精准“引”,“全方位”切入
絳縣縣委、政府以服務和支撐鄉村振興戰略為首要之責。在人才引進中,堅持戰略資源向戰略大局聚焦、向服務支撐農業農村高質量發展聚焦、向鄉村振興的實際需要聚焦,突出鞏固脫貧成果、產業發展、園區建設、科技創新、社會治理等重點領域,全面統計分析農業產業與人才需求,建立和完善鄉村振興項目發展庫、人才需求信息庫,科學制定引才計劃,不斷提升三農人才引育的針對性、精准性、實效性。堅持從三農實際情況出發、從現實需要出發、從崗位需求出發,具備什麼條件就引進什麼人才,需要什麼人才就引進什麼人才,量力而行、量需而引,優先引進鄉村振興急需的、緊缺的、能解決現實問題的優秀人才。堅持招商引資與招才引智一體推進,全面對接絳縣籍在外人才智力資源,採用“候鳥式”聘任、“離岸式”研發、重大科技項目“揭榜挂帥”等模式,靈活引才,不求所有、但求所用,構建起“政府+人才工作站、商會、校友會+招才大使(鄉賢)”的引才格局。縣委書記、縣長親自出征,先后與重慶大學、浙江大學、武漢大學、上海交大、西北農大、復旦大學、地質大學等25所“雙一流”重點院校進行了高校實地走訪、縣域陪同考察、網絡對接洽談等活動,迄今,已與43所高校簽訂協議55份,挂牌基地23個,建立博士工作站1個,青年創業創新基地入駐企業32家,引入專業服務機構5家。與華中科技大學、山西師范大學、運城學院等高校合作建立實習實訓基地15個、就業創業基地2個,共接收200余名大學生在絳實習,引進研究生以上學歷高層次人才113名。
突出實用悉心“育”,“全要素”賦能
人才不僅要靠引進,更要靠培育。絳縣以省校合作為契機,積極處理好外引和內育的關系,既眼睛向外“引高人”,優化三農人才結構﹔也眼睛向內育人才,做實培養“裡子”。 一方面深入挖掘本土人才資源,強化鄉村人才培育力度,綜合運用各種渠道和途徑幫助他們提高理論水平和專業技能﹔另一方面因村制宜,根據當地實際所需,聚焦新技術、新門類、新領域,加強校地合作、校企聯盟、校校聯姻,搭建學習交流平台,健全培養體系,為技能人才指路子,搭台子,全面“賦能”,實現地方、學校、企業在資源、人才、技能等方面的優勢互補,著力培養適應農村發展的復合型人才。 依托公共就業和人才交流服務中心、就業培訓指導中心、實創貝佳職業培訓學校等,整合培訓資源,使“固定課堂”“田間課堂”“在線課堂”“科技大集”等多種培訓方式有機融合。根據不同行業、不同類型、不同地域的特點,按“需求摸底+課程研發+跟蹤磨煉+質量反饋”的流程化形式,通過跟崗歷練、實踐訓練、一線錘煉,開展多元性、立體化“訂單式”“專題式”“定向式”培養,讓不會者學會,會做者熟悉,熟悉者精湛。並通過繪制“絳縣技能人才表”、設立絳縣就業服務驛站、舉辦技能人才招聘會,對育訓在“精准”上下功夫,在“全程”上出實招,給力技能人才引育“孵化器”,豐富技能服務人才培養基地功能作用。在此基礎上,大力推行“以賽促訓”“以賽代培”,定期舉辦職業技能大賽,在全縣掀起“崇尚技能、學技成才”浪潮。連續三年舉辦農村技術員培訓,幫助10個鄉鎮133個村子培養技能人才3700余人,實現技能人才與鄉村振興需求精准匹配。
深化改革高效“用”,“全領域”施展
著力破除制約鄉村人才發展的思想障礙和制度藩籬,不管學歷高低,不計年齡大小,不論本地外地,對優秀的人才皆大膽用、及時用,以事擇人、用其所長,真正做到唯才是舉、唯才是用,扎實為人才鬆綁減負、讓人才各得其所。針對不同層次人才的需求,採取目標任務導向、個性化定制等方式,做好鄉村體制機制設計和政策落實工作,為人才發揮作用創造空間。堅持完善農村人才激勵機制,釋放人才潛能。完善社會保障機制,打通鄉村兩級用人渠道﹔充分發揮“土專家”“田秀才”的領頭雁作用,為他們提供用武之地和晉升機會,使各類鄉土人才都能夠在自己擅長的領域充分施展才華﹔立足當地鮮明的特色農業、豐富的鄉村游文旅資源,堅持圍繞產業鏈、創新鏈布局鄉村人才鏈,扎實做好產才結合文章,以產業園區為主平台,聯姻名校名院名所,高標准布局和建設科創基地、孵化中心,推動人才與產業相融、與科技同頻、與農業互動、與農副產品加工項目對接,促進人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合,讓人才在鄉村振興挑大梁、唱主角,推動人才引領傳統農業產業轉型、支柱產業提升、新興產業崛起。堅持外聯高校、內扶三農,積極協調化解涉農企業技術和融資難題50余道。持續跟進與109所對接高校的交流洽談,邀請多領域專家、教授在絳實地考察。以山楂、櫻桃、中藥材為主的高校科研平台延伸基地建設為抓手,通過“領導+高校+企業+項目”的運作方式,助推校企優勢互補、研產融合。深化運城地福來生物科技發展有限公司與中國農業大學、中國農業科學院、華中科技大學等高校的戰略合作,成功研發出“固氮魚腥藻和蛋白小球藻富藻”技術,申請2項發明專利,預計每年可為絳縣山楂減肥增效產生直接經濟效益2400萬元。 同時,創新線上線下融合模式,服務農業產業提質增效。線上,與山西農業大學專家團隊交流,通過專家直播等方式,進行了小麥赤霉病防治技術、冬小麥科技壯苗、春季果樹修剪、春季果樹凍害防治等多次專項網絡培訓。線下,發揮省科技博士服務團成員研究專長,田間一線傳授普及連翹管理技術、櫻桃授粉技藝。此外,推動了絳山種業與山西農業大學小麥研究所合作選育 “金麥919”,畝產達到735.44公斤,樹立了全省小麥擴澆地高產示范典型。還在橫水鎮柳庄、喬寺村建設了220余畝有機旱作新品種谷子和保健谷子生產基地,預計比傳統種植方法增產40%左右,為旱?地區農業發展拓展了新路徑。
上有枝間鳥,知時為好音。《中國組織人事報》《中國勞動保障報》《山西日報》《支部建設》《運城日報》《運城晚報》、山西新聞網、山西組工網、運城黨建網等媒體多次刊發絳縣緊抓省校合作時機、筑巢引鳳促鄉村振興的新聞和經驗文稿,贏得好評。
功以才成,業由才廣。沐浴著省校合作的勁風,絳縣在三農領域構建起人才發展的全鏈條,凝聚起群賢畢至的新局面,廣大人才創新創造活力充分迸發,人才優勢持續轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢,為加速實施鄉村振興的宏偉目標提供了堅強人才保証和智力支持。 (張志善)
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