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黎城農商銀行組織開展人力資源條線專項培訓活動
山西新聞網三農頻道訊 為切實增強廣大職工社會保障意識，幫助大家准確了解社保保險相關政策，更好地為員工謀福利、做保障，切實享受自身權益，近日，黎城農商銀行結合前期調研，聚焦員工需求，組織員工在三樓會議室開展“夯基礎、強技能”社保知識培訓活動，培訓講師由人力資源部成員擔任。
培訓前期，人力資源部講師精心制作課件，採取理論結合實際的方式，將理論知識通俗化，以概念介紹、政策解讀、案例分析相結合方式開展培訓，以提升培訓質量。
此次培訓，人力資源部結合到基層網點調研過程中發現的問題，結合員工訴求開展培訓，從大家普遍關心的“五險一金”幾大問題展開闡述，逐一對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險就新形勢下社保各險種基礎知識、相關政策、參保比例、報銷待遇等相關內容進行了詳細講解。
社保知識講解結束后，人力資源部講師對社保卡遺失、靈活就業繳費途徑、醫療報銷比例、生育津貼辦理，公積金提取等政策以及辦理流程、提供材料等信息的講解，使大家進一步熟悉政策、了解各項業務流程。
最后進入現場答疑環節，參訓人員就自己不解或者關心的問題進行提問，講師都給予了詳盡透徹的解答，員工提問貫穿了整個培訓分享會，使得培訓現場的氣氛非常活躍。
通過此次培訓，廣大員工對現行“五險一金”相關知識有了進一步的認識和了解，厘清了“五險一金”方面的困惑，充分保障了員工的合法權益，參訓人員紛紛表示，此次培訓受益匪淺。
后期，黎城農商銀行將立足部門職能定位、崗位工作實際，堅持問題導向，適時開展各項專題培訓，不斷提升學習培訓的針對性、實效性，做到學用相長、知行合一，切實把學習成果轉化為搶抓機遇、履職擔當的信心決心，轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，著力破解制約發展的各種瓶頸問題，全力以赴推動黎行各項工作爭先進位、爭創一流。
（申林超）
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