本报讯 进入课堂学知识，登上讲台谈思考，深入基层求经验……最近几个月来，吉县新上任的年轻干部，分批次走进了“能力提升补习班”。

　　2021年是村(社区)“两委”换届之年，很多“80后”“90后”干部走上舞台。年轻干部学习能力强、知识结构丰富，但基层经历不够、实战能力不足等问题也很快暴露出来。为帮助他们快速进入工作角色、适应岗位要求，吉县率先开展县乡党政班子年轻干部实战工作交流活动，采取多种方式给他们开“补习班”。

　　在柏山寺乡西岭培训基地，50多名“新兵”们坐在一起。“85后”的吉县老干部服务中心主任冯颖，与小伙伴们分享了履新以来的小故事。这名刚上任不久的巾帼干部，在短短数月中，认真研读政策、反复实地调研，以求尽快扛起重担，丰富老干部精神文化生活。退休干部、县关工委副主任张立忠说：“冯颖主任上任以来，让他们老干部各项活动开展得丰富多彩、井井有条。”

　　在整整3个小时的交流课上，9名年轻干部先后登台，围绕各自的工作职责和工作实际作交流发言，参会人员互相点评、提问，交流活动气氛热烈。据了解，像这样的实战工作交流活动该县每月安排1次，目前已经举办3期。

　　吉县县委宣传部副部长张保平说，他是从县委办调任到县委宣传部的，在这次实战交流中学到不少工作方法，让他对宣传部工作有了新的认识。

　　作为在优秀返乡青年竞选中脱颖而出的村干部，履职两个多月的柏山寺乡马泉头村党支部书记、村委会主任吕东明说：“几天的培训中，我学到的不仅是丰富的理论知识和业务知识，还有先进榜样的可贵精神，下一步我将充分发挥自己的创业经验，拿出年轻干部敢闯敢试的魄力，积极探索适宜本村发展的特色产业，持续推进‘企地共建’，全力把马泉头村建设得更加美丽，让村里群众生活得更加幸福。”

　　“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，就是村里的领头雁，只有紧紧围绕抓党建促发展，夯实筑牢党组织的战斗堡垒，引导鼓励党员发挥好模范带头作用，才能为推动本村乡村振兴提供人才保障。”吉县屯里镇五龙宫村党支部书记、村委会主任吕新军说。

　　“让优秀的人脱颖而出，让‘躺平’的人无处可躲。”吉县县委组织部副部长韩善美说，年轻干部们在比学赶超中，既晒了业绩、树立了标杆，又比出了差距、形成了压力。接下来，组织部门还要继续找准年轻干部的需求点、薄弱点，及时补短板，帮助他们练就本领扛重担。(闫海斌 胡月 车晓云)