山西新闻网三农频道讯    党员教育管理是党的建设基础性工作。乡宁县管头镇针对不同领域、不同层次、不同岗位的党员特点，通过规范化分类、精细化管理、差异化保障，实行践诺式、跟踪式、关怀式“三式管理”，实现党员在岗有所为、流动不失为、知暖有作为，进一步激发全镇党员干事争优活力，发挥先锋模范作用。

　　“践诺式”管理在职党员，促“在岗有所为”。年初“承诺”明方向。明确村“两委”在职党员作为承诺人，年初围绕基层党建、乡村振兴等工作重点，明确任务清单和目标，作出本年度“承诺”，通过党员大会、三务公开等公布承诺内容，接受全面监督，确保公开承诺不走过场。年中“践诺”强履职。在职党员对照“承诺”内容，结合“网格化治理”“吹哨报到”“帮代办”等工作自觉践诺。根据群众需求开展生活服务、上门服务、帮办代办服务、志愿服务等，做到群众有呼声、党员干部有响应。年底“评诺”亮实绩。年底结合组织生活会、民主评议党员等活动，采取个人自评、书记点评、党员互评的方式，对在职党员年度“践诺”和工作开展情况进行评议，评议结果进行公示公开。

　　“跟踪式”管理流动党员，促“流动不失为”。对流动党员的管理，着重在优化服务上下功夫，确保流动党员“流动”不“流失”。抓牢线上管理，建立微信交流群，定期推送各类学习资料，有计划地组织流动党员参学补课，确保学习不脱节，“流而有学”；建立联络台账，明确专人联系，一名支部党员结对联系2名流动党员，了解其工作及思想动态，实时掌握最新情况，做到“名册常更新、党员常联系”，实现全程跟踪、动态管理。每月组织进行一次学习、汇报一次思想、交纳一次党费、提供一条建议、开展一次民主议事的“五个一”活动，确保离乡不离党。搭建志愿服务、个人发展平台，引导流动党员结合自身优势特长亮身份、亮目标、亮实绩，利用“返乡”契机参与安全隐患排查、环境卫生整治、理论政策宣传等工作，争做家乡“代言人”。

　　“关怀式”管理特殊党员，促“知暖有作为”。生活上送帮助。对困难党员和老党员实行“结对帮扶”关怀机制，落实“两定三到位”服务举措，做到定人结对包联、定期服务关怀，节日慰问到位、疾病探望到位、灾害事件援助到位。定期“敲门问需”，提供政策宣讲、公益服务、帮办代办、义诊义剪等各类“微服务”，及时解决各类“急难愁盼”问题。思想上强认识。加强理想信念教育，对行动不便难以正常参加组织生活的党员，采取送学上门、政策伴读等辅导助学，确保始终跟上步伐。以上门走访慰问、举行表彰仪式等形式，颁发“光荣在党50年”纪念章、发放慰问金等，进一步传递组织温暖，增强其荣誉感、归属感。发展上献余热。鼓励困难党员、老党员建言献策，引导其在基层治理、矛盾纠纷调解、产业发展等方面发挥作用，激发老党员“老带新、作表率”的热情，全方位助力家乡发展。

(栗卓婧 郑婷)