为落实上级党建工作要求，有效提升各基层党组织党建工作制度化、规范化水平，平遥县岳壁乡党委创新党建办+“四员协同”的党建工作机制，通过刚性制度约束、能力素质提升、方法载体创新精准发力，有效夯实党务基础，激发基层党组织活力。

　　固本培元强规范，夯实基础固根基

　　制度先行促规范。以乡党建办牵头，每月梳理党建工作要点，并以党委函件下发，包村包片干部严格执行“三熟知两参与”制度，即熟知村基本情况、村内党员情况、村后备力量情况，全程列席指导所包村每月主题党日活动和组织生活会，乡党建办将包村包片干部指导村级党建工作开展情况纳入个人年度考核，确保深入一线、传导压力。

　　队伍组建立标准。乡镇以党建办为总牵头，各村统一建立标准化党务工作小组，由“四员”构成：包村干部、到村工作大学生、村党务工作者、熟悉村情老党员老干部，明确职责清单和工作流程，实现“有人管事、有章理事”。

　　台账管理打基础。在党建办统领、“四员”协同下，各基层党组织全面规范党员名册、“三会一课”记录、党费收缴、发展党员档案及后备力量储备等基础台账，确保真实、完整、规范。

　　精耕细作育骨干，淬炼本领强队伍

　　知识互补促融合。强化“四员”协作与优势互补，包村干部负责政策解读与方向把控，到村大学生运用技能提升效率与规范性，村党务工作者熟悉本地情况具体执行，老党员、老干部提供村情民意参考。“四员”通过定期会商、联合办公，实现知识共享、能力共进。

　　精准培训增内功。乡党建办分层分类开展党务实操、公文写作、群众工作、信息化应用等培训，提升小组成员专业素养和履职能力。

　　实战练兵增实效。组织“四员”小组开展交叉检查、模拟演练等，每月轮值主持主题党日策划，完善党建台账样板，现场答辩解决典型问题，以练促学强化实操能力。

　　守正鼎新拓路径，激发活力提质效

　　规范之上谋创新。在确保基础党务扎实规范前提下，鼓励基础扎实的小组在活动形式、服务载体等方面探索创新。比如梁村“六老协管员”、西源祠村“老干部调解室”等，打造村级党建微品牌，形成“规范+特色”格局。

　　数据赋能提质效。发挥青年干部优势，运用信息化手段建立电子党员信息库、线上学习平台等，提高工作效率和数据准确性。

　　民情导向优服务。“四员”协同小组深入群众精准收集“急难愁盼”，建立民情台账，并将其转化为主题党日实践议题、党员承诺践诺内容等，推动党务与服务深度融合。

　　党建办+“四员协同”机制显著夯实了村级党务基础，规范了流程，提升了队伍能力，激发了活力。下一步岳壁乡党委将持续探索完善机制，在巩固规范化成果、提升队伍专业化、激发创新动力上持续用力，为乡村振兴提供坚强组织保证。

（李乐燃）