山西新闻网三农频道讯 8月22日，襄垣县委书记李瑜走进部分单位和古韩镇，就为基层减负和村党组织带头人后备力量培育储备三年行动推进情况进行调研。他强调，要认真贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，严格落实为基层减负各项措施，稳妥推进村党组织带头人后备力量培育储备，为全县高质量发展提供有力支撑。

　　基层是政策落实的关键，也是国家治理的重要单元。在县委社会工作部、县信访局、古韩镇府前社区、县司法局等地，李瑜与相关负责人进行交流，仔细询问职责事项清单，详细了解基层减负赋能工作推进、存在问题及下步打算。他强调，整治形式主义为基层减负既是一项重要政治任务，也是一项系统工程。要进一步增强工作责任感使命感，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，健全完善为基层减负长效机制，真正起到基层减负“持久疗效”，让他们把更多时间和精力用在真抓实干上。要理顺权责关系和工作责任，明确“谁来抓”“减什么”“如何增”等问题，规范部门、镇、村(社区)权责事项，严格落实“清单”以外事项由相关部门或单位承担，有效杜绝权责管理混乱和交叉办理现象，实现人按职责干、事按制度办。要用好调查研究这个“传家宝”，到一线收集了解社情民意，扎实推进数据赋能和信息共享，进一步打通为民服务便捷通道，实现数据一次录入、动态更新、一键提取，让数据“多跑路”、群众“少跑腿”，切实把减负成果转化为便民利民的真业绩。

　　“村‘两委’干部队伍建设如何?”“是否有合适的村党组织带头人后备力量?”在古韩镇南关村，李瑜详细询问基层党组织建设、村“两委”班子现状、后备力量储备等情况，并就扎实推进村党组织带头人后备力量培育储备工作进行分析研判，提出明确要求。他强调，培育储备村党组织带头人后备力量是建强基层战斗堡垒、优化农村干部队伍、推进乡村全面振兴的长远之计、现实之需和固本之策。要拓宽选人视野，多渠道开展摸排起底，全面掌握村致富带头人、大学毕业生、退役军人等情况，持续加大高校引进、社会化选聘村“两委”干部力度，努力选拔一批综合素质高、发展潜力大、工作思路清、内生动力足的村党组织带头人后备力量。要加强培育培养，根据后备人选年龄、任职能力、文化程度、从事行业等情况，量身制定培养措施，通过定期培训、实践锻炼、导师帮带等方式，进一步强化对后备干部的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，为推动乡村全面振兴注入更多“源头活水”。

　　(孙彬雁)