山西新闻网三农频道讯    近日，右玉县委召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动专题分析研判会。县委书记马占文主持会议并讲话。县村党组织带头人后备力量培育储备三年行动领导小组成员、调研摸排工作组成员共计68人参加会议。

　　会议传达了省委组织部《关于进一步做好村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作的提示》和市委组织部9月20日电话通知稿精神，听取了9个调研摸排组关于“后备力量培育储备三年行动”进展情况汇报，并就下一步工作进行安排部署。

　　马占文指出，政治站位要再拔高。要把培育储备三年行动作为今明两年农村基层党建工作的重中之重，始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，高站位统筹，高标准推进，高质量落实，确保培育储备三年行动工作取得扎实成效。培育储备要再提质。要严格筛选。坚持把政治标准放在首位，严格执行“双好双强”等选拔标准。要精准匹配。坚持因村施策、人岗相适、分类储备原则，按需确定培养对象，对集体经济薄弱的村，重点从致富能手、优秀退役军人中选拔；对于治理混乱、矛盾突出的村，重点从机关事业单位选派干部来兜底；对后继乏人的村，重点从到村任职大学生中培养，实现后备力量与发展需要精准匹配。要拓宽渠道。广泛向在外优秀农民工、成功人士宣传家乡变化，推介本地发展规划、优势产业，吸引在外人才回乡发展、到村任职，为乡村振兴注入更多新动能。要提能增干。在抓好培训提能的同时，强化实战练兵，让后备力量积极参与村级事务、产业发展、乡村治理、服务群众等一线工作，提升做好农村工作的本领。要强化管理。定期分析研判后备力量队伍现状，实行“优胜劣汰”动态管理机制，及时调整差的、补充好的，确保队伍量质齐优、纯洁可靠。工作责任要再压实。各位县处级领导要经常性深入包联乡镇督导调研，及时发现解决问题，确保重心不移、力度不减、方向不偏。领导组办公室要加强统筹指导、综合协调、评估考核，对任务落实不到位、工作成效不明显的及时通报，责令限期整改。要求各摸排工作组吃透政策文件精神，提高工作的针对性和实效性，切实把后备力量选准选好。

　　马占文强调，开展培育储备三年行动，从现实意义来讲，是通过打造一支结构更优、素质更强、储备更足的村干部队伍，为2026年村“两委”换届做好准备、打好基础；从长远意义来讲，是为了进一步建强基层战斗堡垒、严密党的组织体系，增强农村基层党组织的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，更好地带领群众持续稳定增收致富，推进乡村振兴。

　　(雷鸣 王欢欢)