灵石县静升镇到村工作大学生培养工程创新纪实
灵石县静升镇到村工作大学生培养工程创新纪实
山西新闻网三农频道讯 为进一步加强到村工作大学生队伍建设,提升其管理效能和工作水平,灵石县静升镇精心谋划,推出了一系列创新培养举措,助力到村工作大学生在基层广阔舞台上挥洒青春、绽放光彩。
日志清单双管齐下,精准把脉提“眼力”
精心撰写“多彩工作日志”。 日志不仅是工作的简单记载,更是成长轨迹的真实反映。每位到村工作大学生以图片、手账、日记等多种形式,详细记录日常工作点滴、记录了他们在工作中的困惑、反思与成长。
量身定制“个性化履职清单”。 根据个人职责和村情实际,每位到村工作大学生为自己定制履职清单,涵盖科室工作、村务管理、产业发展、民生服务等多个维度,明确了具体工作任务,不断提升工作效能。
构建“线上线下”学习充电体系 。坚持每日线上学习打卡,通过机关理论学习微信群每日打卡学习理论知识和惠民政策;每周一机关例会开展集中学习会议,轮流“备课”并分享学习成果,促进相互学习和共同进步。帮带导师言传身教,针对基层政策和村情实际设置提问环节,更好地掌握政策理论和实际运用能力,让村官的“眼力”更加敏锐。
公众号视频号齐飞,多维宣传展“魅力”
视频号接力讲述。轮值运营“古镇升音”抖音号、视频号,以生动的文字和镜头开启乡村宣传新模式。通过用独特的视角和创意,以轻松活泼的短视频方式将古镇风貌、特色产业、民俗文化、政策宣传巧妙走进大众视野。
信息高质量撰稿。 制定宣传工作奖励机制,鼓励用文字书写工作实记,高质量稿件向镇县平台发布,内容包括工作经验、创新举措、个人风采,提升村官展示积极性。
例会变身PPT秀。 每周一机关例会,轮流展示自己的PPT作品,分享工作经验、心得体会和创新思维,激发年轻干部创新活力。
创新机制双向驱动,实践活动激“活力”
AB搭档智慧组合。 建立完善AB搭档机制,两两结对、优势互补、相互学习、共同成长,通过定期开展结对交流活动、共同承担工作任务等方式,促进搭档之间的深度融合和协作共赢,提升工作效能与协作力。
党建品牌匠心独运。 积极打造“一村一品”特色党建品牌,以创新党建活动等形式,如主题党日、党员志愿服务等,丰富党建内容,提升党建质量,引领乡村基层党组织建设迈上新台阶。
创新项目亲身参与 。鼓励到村工作大学生充分发挥自身专业优势和乡村实际需求相结合,积极投身于各类创新创业项目的发掘与实践中。如,参与打造苏溪村“一分地领养田”项目,成功纳入静升镇“十乡百村”示范创建工作的项目名单之中,为乡村振兴注入新的活力。
(杨博策)
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